一般来说，社保账户的金额是不可以领取。只有在指定的项目中，社保账户才能用于报销，其他的东西都不行。但是很多人因为各种原因就想要从自己的账户中领钱。那么今天我们来看看社会保险服务网什么时候可以领钱以及相关问题的答案。
一、社会保险服务网什么时候可以领钱
缴纳养老保险的累计年限至少15年并达到法定的退休年龄，才能办理正式退休手续。男性60岁，女性55岁才能达到法定的退休年龄。
退休金的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金=(全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
员工的指数化月平均缴费工资=上年度职工每个月的平均工资×本人平均缴费指数
个人账户养老金=个人账户储存额/计算月数。
二、人们一定要缴纳社会保险吗
1、公司必须为员工缴纳社保。《社会保障法》第58条规定，雇主应在雇用之日起30天内为其雇员向社会保险机构申请社会保险登记。如果社会保险未注册，则社会保险机构应核实其应支付的社会保险费用。当然，这里所说的强制性主要是指城镇的用人单位和从业人员。单位一旦缴费，在职职工也必须按缴费比例承担个人缴费;无雇工的个体工商户和非全日制灵活就业人员自愿参加城镇职工社会保障。
2、公司为员工缴纳社保的主要内容。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是个人需要按比例缴纳的。计划生育保险和工伤保险一般不需要个人缴纳，全部由用人单位承担。
3、兼职灵活员工。非全日制就业的灵活就业人员，包括个体工商户、小时工、无雇工的临时工等城镇从业人员，由于收入来源不稳定，就业方式灵活，被称为“灵活就业人员”。对于这些人，国家鼓励他们自愿参加社保缴费登记，对于一些有困难的人，还会申请社保补贴可以确保他们将来有安全感。
三、人们购买社会保险需要注意什么
1、社会保险参与和费用支付。目前我国社会保险的缴费原则为：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，职工应缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴;工伤保险费和生育保险费由用人单位按照国家规定分别缴纳。
2、社会保险费用的申请和处理。雇主应在雇佣之日起30天内向社会保险机构申请社会保险为其员工注册;否则，社会保险机构将核实其应支付的社会保险费用。
3、用人单位未依法为劳动者支付社会保险费。包括雇主不购买工人社会保险，雇主购买工人社会保险，以及雇主购买工人社会保险。
更多保险问题，咨询专业老师快速解答
进入微信搜索微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
推荐阅读：
专业保险顾问
