相信大家都知道灵活就业人员交纳职工社保必须自己担负所有社会发展保费，经济压力很重，有一些小伙伴在交纳了两年以后，由于一些缘故不愿再次交纳了，那么灵活就业人员退保怎么办理?退保能领多少钱?下边小编为各位解释一下!
一、灵活就业人员可以退保吗
灵活就业人员社会养老保险是可以退保的，但在申请办理退保手续以前务必达到一些标准，在通常情况下，仅有两种对于灵活就业的社会养老保险退保的，一个是她们急于求成，另一个是她们到了法定退休年龄，付款不上15年，而且不愿意付款，在这里二种状况下，她们可以立即申请办理退保办理手续的。
但延展性职工付款时，因为没有企业，付款占比为20%，在其中个人帐户仅占8%，即本人付款的12%已进到社保统筹帐户，申请办理灵活就业社会养老保险退保时，交费额度的12%不予以退回的。
二、灵活就业人员退保怎么办理
合乎退保规章制度的灵活就业人员，应先持自己身份证证件和缴费凭证正本到承担税局税务代理处审报出口退税，接着凭税收企业供应的《社保退保申请表格》到社保经办企业申请办理审核退保办理手续。
合乎退保现行政策的享有公司社保补贴的灵活就业职工可以申请办理退款时，应当在当月15日前持身份证件到街道办镇党群工作服务项目文化活动中心根据对话框出具退款通告，
假如自己无法妥善处理，区人力资源局社保部应在当月16日至19日进行退款，并将退款花费退回至自己的社保卡，有关退款现行政策由人力、社保、税收等单位统一明确，但是若有调节的话，以调节后的制度为标准。
社会养老保险归属于社会发展服务性商业保险，它为人民的晚年生活给予基础的确保，最后最起码老有所依。
三、灵活就业人员退保能领多少钱
灵活就业人员保险假如退保，可以退要多少钱是依据本身交纳的花费决策的，一般灵活就业人员交纳社会养老保险因为是没有企业代交社保的，本人交纳的占比是20%，在其中12%进入了社保统筹帐户，仅有8%是进到个人帐户当中去的;
假如社保缴纳人合乎退保标准要想退保的话，只有退还个人帐户8%的养老保险金，12%的养老保险金是进到医保统筹的，不容易退回的，因此灵活就业人员社会养老保险退保十分划不来的。
哪些情况可以全部取回？
如果处在犹豫期，基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回，正常情况下只能取回现金价值，损失非常大；不仅取不出全部金额，保险的保障也会消失，取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢？其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢？
代理人是有代签字行为
销售过程中有返钱或者送礼
销售过程中夸大产品收益和理赔
代理人有诱导或者误导销售等
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