社会保险是严格按照法律法规来进行执行的，关于社保的法规可能很多人并不是特别了解，今天来给大家介绍一下关于社保支付的法规规范，社会保险基金先行支付暂行办法，如果大家想要了解社会保险支付规范，可以一起来看一下。
一、社会保险基金先行支付暂行办法是什么
这个法规的颁发机构是人力资源和社会保障部门，也是通过多次审议之后才进行决定的，它的基本依据是我国的社保法以及工伤保险条例。主要作用就是用来维护我们的基本的社会保险的权益，规范社保基金的先行支付。
社会保险基金先行支付暂行办法是在2011年开始执行的，目前已经经过了一次改版，在2018年的时候进行了新的改版，对于一些内容做了细化的一个规定，更大权益的维护我们的基本权益。
二、社会保险基金先行支付暂行办法包含什么内容
这个法规的内容还是比较多的，一共是有18条的内容，这18条的内容基本上都是有关于工伤保险条例的。
包括对于工伤保险涉及到第三方责任的时候，如何去申请先行支付，在申请完先行支付之后，获得第三方赔偿之后需要退费处理，或向第三方和用人单位追缴工伤保险责任金额，以及工伤保险先行支付处理所需要的资料，以及涉及到骗保问题的一些处罚，涉及到保险中的一些行政诉讼的基本的解析。
如果大家对于工伤保险这一方面有什么不是特别了解的内容，就可以去查看这个先行支付条例，可以搞清楚很多的内容。
三、社会保险基金先行支付怎么申请
首先无论是第三方责任导致的，还是正常导致的工伤，如果我们要申请先行支付的话，都需要先去做工伤认定，另外还需要满足一个条件，就是在第3方或者是用人单位不予赔偿或者是没有办法去赔偿的情况下，这个时候我们才可以申请先行支付。
在我们先行支付之后，社会保险部门会直接向用人单位去进行追缴，如果用人单位拒不缴纳的话，会强硬的要求用人单位给付，必要的时候会查封用人单位的财产。
所以申请先行支付最重要的就是我们要留好证据，才可以去做申请。
以上就是对于社会保险基金先行支付暂行办法的一个介绍，如果大家面临着工伤保险理赔的一个问题，可以仔细的去阅读一下这个办法，希望对你有帮助。
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