关于我们国家的养老保险，对于普通的企业和机关事业单位是有一些不一样的，很多人可能是属于事业单位的公务人员，不是特别的清楚自己的养老保险的缴纳情况，今天我们就来给大家介绍一下事业单位养老保险的一些基本的问题，可以一起来看一下。
一、事业单位养老保险缴纳比例是多少
事业单位的养老保险也是由个人和单位共同的去进行一个缴纳的，在养老保险改革了之后，从2019年开始，事业单位的一个缴纳比例是降低了，由原来的20%降到了16%，但是个人的检查技术是一直都没有变，个人的缴纳一直都是按照缴纳的工资基数的8%去进行一个缴纳的。
事业单位的这个缴纳的工资基数除了基本的工资之外，还包括国家统一发的津贴的补助，绩效工资都要算入在内，其他的一些就不算在内了，所以事业单位要比普通单位缴纳基数更高一些。
二、事业单位一定要缴纳职业年金吗
职业年金是专门针对于事业机关单位的工作的人员去建立的一种补充养老的制度，那么这个职业年金确实是必须要缴纳的，如果单位不给缴纳的话是属于违法的。
这个职业年金也是由单位和个人共同去出资进行一个缴纳，单位是缴纳8%个人的话，只需要缴纳4%，缴纳的还是比较少的，但是在退休了之后就可以作为补充的养老保险，对于我们来说更加的有利。
三、事业单位养老保险享受什么待遇
现在机关事业单位的养老保险已经进行了改革，在改革前和改革后还是有不一样的。
如果是在改革前参加工作，然后在改革之后退休的，是按照月去发放基础的养老金和个人账户的养老金，然后根据缴纳的年限去发放过渡性的养老金。
在改革实施之后，参加工作的这些人在退休的时候是按照月去发放基本养老金的，改革实施前已经参加工作的人员也是按照月初发放基本的养老金。
国家养老金的政策是一直都在改变，尤其是机关事业单位一直都在进行一定的变革，如果说大家对于这个政策有什么不了解的，都可以去问一下相关的部门，问一下当地的政策是怎么样子的。
以上就是对于事业单位养老保险的介绍，具体大家可以去询问一下相关的部门，希望能够对你有帮助。
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