社保是国家强制缴纳的，以劳动者作为保障的对象，保障劳动者的失业、疾病、伤残、死亡、生育以及年老等，社会保险的主要项目包括失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及养老保险，法律强制单位为劳动者缴纳，那社保是个人交好还是公司代缴好?交多少年?
一、社保个人交好还是公司代缴好
社保当然是公司代为缴纳更好，因为通常公司缴纳，劳动者就不需要有那么大的缴社保的压力。
根据法律的规定，公司必须要为劳动者缴纳社会保险，自劳动者在公司入职的30天之内，单位就要为劳动者进行办理，这是劳动者享有权利，除了五险以外，单位还必须为劳动者缴纳一金。在单位为劳动者缴纳的社会保险中，需要劳动者承担缴费比例的只有三项，即养老保险、失业保险和医疗保险，工伤保险和生育保险全部由公司承担，同时需要劳动者承担的还有住房公积金。
二、社保交多少年合适
按照法律的规定，社会保险需要交15年，并且要等到法定退休年龄之后，才可以开始享受社会保险的福利。
但通常这里说的15年社保，是指社保中的养老保险，养老保险在交满15年之后，等到被保人达到法定的退休年龄，就可以每月领取养老保险，作为被保人老年的保障。
假如单位已经给员工交了15年，达到了养老保险可以领取的标准，但是员工还是没有到达退休的年龄，单位还是要继续缴纳，因为这种是多交多得，单位现在交的多，交的时间长，那么劳动者到退休之后，可以领取的养老金就会更加多，老年更有保障。
三、社保缴纳比例公司和个人怎么算
1、医疗保险：单位以劳动者的工资为基数，缴纳6%，劳动者自身缴纳2%，医疗保险要等参保交费之日起算，6个月之后才能享受医疗保险的待遇。
2、养老保险：单位以劳动者的工资为基数缴19%，劳动者个人缴纳8%，退休开始可以领取。
3、工伤保险：工伤保险的缴纳是分档次的，有0.6%-3.6%，档次的决定要有社保办理的机构根据单位的特性去核定。
社保个人交好还是公司代缴好，能让公司缴纳，就不要自己去缴纳，缴纳社保是法定的单位必须去履行的义务，同样单位缴纳，自己还能省一笔钱。还有其他的保险问题，可以联系我们马蜂保的线上客服哦!
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