现在随着社会的发展，社保在我们的生活中被提到的频率也越来越高，也有越来越多朋友选择交社保，但是我们在交社保的时候，经常会听到几个的不同的比例，又不知道具体是什么意思，接下来一起来看一看，社保60和100缴纳哪个划算?选哪个更好?
一、社保60和100缴纳哪个划算
我国的社保是分了不同的档次的，社保的缴费档次也就是我们所说的社保缴费基数标准的缴纳百分比，因此很多用户在自己缴纳社保时，也会考虑自己到底缴纳哪个档次的社保会比较划算的问题。
根据我国目前的规定，我国的社保缴费标准主要是根据上年度的社会平均工资标准而定，社保的缴纳档次分为四种，分别是最低档、一档、二挡、三等。那么最低档的缴费比例为40%，一档为60%、二挡为80%、三挡则为100%。
其实缴纳哪个档次最划算主要还是需要结合用户的自身情况而定，一般肯定缴纳的档次越高，后期对应可领取的养老金也就越高，但是对应的个人需要缴纳的费用也就越高，因此用户主要还是根据自己的经济情况进行选择，如果觉得经济压力较大，可以选择较为适中的档次，如果经济条件较好，当然是能全额缴纳就选择全额进行缴纳。
二、社保60和100有什么不同
社保交60%和100%的不同主要有以下几点：
1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险;按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户(8%)中的钱两者差164.8元。
2、退休后工资，是基础退休工资+个人账户退休工资，意味着交100%会比交60%拿到的退休工资高。
另外，医疗保险交得多，不影响报销比例，但是进入个人账户的钱多一些，具体以当地的医保政策为准。
三、社保60和100选哪个更好
第一，在岗职工肯定是按照100%缴费比较好。
如果是属于单位的在岗职工，社保的缴费是由用人单位和职工个人按比例缴纳，养老保险单位的缴费比例是16%，职工个人只缴纳8%，医疗保险单位缴费6%，个人只缴纳的2%。从这些缴费比例来分析，单位缴纳的是大头，个人缴费只是小头，而且单位缴费比个人缴费多了一倍。所以作为单位职工来讲，肯定是缴费标准越高，对自己越好，越有利，今后自己的养老金就会越高。
第二，灵活就业人员还是按照60%缴纳更为符合实际。
灵活就业人员是按照统筹区公布的上年度职工月平均工资作为缴费基数，由个人按照比例全额缴费，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是8%。例如当地的公布的缴费基数为6000元，那么缴费的上限就是18000元，缴费下限就是3600元，按照100%缴费就是6000元。如果按照60%缴费，每月缴费金额为720元，每年缴费8640元，其中计入个人账户的资金余额为3456元，计入个人账户资金余额占自己缴纳养老保险总额的40%。也就是60%要计入统筹账户。
社保还是挺重要的，所以我们要慎重选择到底交哪个档次。以上就是和社保60和100缴纳哪个划算相关的一些知识，如果你还有更多想要了解的地方，可以来咨询马蜂保的客服。
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