对于企业的员工来说，企业会为职工购买社保，社保就包含有养老保险，养老保险缴满一定的期限，能够让我们在退休以后拿到对应的退休金，老年生活有保障。但是断缴可能就会影响到退休金，我们今天就来看一下职工养老保险可以补交吗?
一、职工养老保险可以补交吗
如果中间有断缴几个月，现在因为要落户或者是招调的原因，需要进行补交，从而才能够得到工作方面正常的认可。一般来说单位只能够补交两个月，如果想要补交更长时间的职工养老保险，就只能够通过一些代理机构来协助了。
每个城市的社保补缴政策是不一样的，建议大家先去咨询一下当地的社保局，一般来说对于社保已经交满15年的情况是没有必要进行补缴的。
社保断缴对我们的影响还是非常大的，所以希望大家尽量不要出现社保断缴的情况，如果的确因为企业工作的原因，我们也需要尽快的找到新的工作，因为企业可以帮忙补缴两个月以内的社保。
二、职工养老保险补交费用怎么算
补缴金额等于补缴时年度社会平均工资与缴费比例和补缴系数相乘的结果。
缴费比例是根据现在企业缴费比例来执行的，也就是28%，其中企业占据20%，个人占据8%，补缴系数的起点是1.1，每提前一年系数就会增加0.1。
比如某一个企业的职工，在2007年6月开始办理补缴2001年一年的养老保险，那么它的补缴系数就是1.7。
三、职工养老保险要交满多少年
职工养老保险是必须交满15年，在退休以后才能够享受到养老保险待遇的。而医疗保险则需要缴纳20~30年的时间，不过每个地区的时间都会有一定的出入。
根据我国现在的社会保险法的相关规定，参加了基本养老保险的个人，当到了法定的退休年龄以后，同时累计缴费，时间满15年则可以按月领取基本养老金。
想要享受终身的医疗保险待遇，则必须满足医保缴满30周年，如果是女性只需要交25周年就可以了。所以医疗保险的累计缴费年限是要比养老保险更多的，具体要根据社保局的规定。
职工养老保险可以补交吗的内容就和大家分享到这里结束了，只要通过正规的渠道去补交养老保险，退休以后我们都是能够享受到对应的待遇的。
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