每个人都希望自己有完善的健康保障方案，对于在职人员来说，参保职工医保是有强制性的，也能帮助我们下调购买百万医疗产品的保费支出，那么职工医保搭配百万医疗够用吗?我们是不是还需要补充什么保障性产品呢?来通过文章内容的分享介绍了解一下吧!
一、职工医保搭配百万医疗够用吗
职工医保搭配百万医疗产品对于我们用于抵御大额医疗支出的风险来说是够用的，特别是针对重疾罹患的住院医疗的情况，很多百万医疗产品设定是0免赔的。
我们经由职工医保的报销之后的余额可以通过百万医疗产品来实现100%的报销。不过需要关注相关的门诊急诊医疗的覆盖天数的情况。
不过，疾病罹患期间我们的收入损失、额外支出等费用水平医疗险产品肯定都是不能报销的，所以健康保障的全方位实现职工医保搭配百万医疗是并不够的。
二、职工医保搭配百万医疗还需要补充吗
不难发现要完善健康保障，我们是需要补充收入损失类的保险产品的，因此我们的最优选择应该是重疾险产品，这类保单的保险金给付很多情况下是确诊即赔的，而且：
1、保险金定额给付，保险人不过问保险金使用的去向;
2、重疾险产品属于给付型的产品责任，跟医疗险的报销是可以同步实现的，不用担心不能双份理赔的问题。
实际上重疾险产品的功能性更多的就是针对收入损失的补偿问题，是健康保障中不可缺少的一个部分。
三、买健康保险要注意什么
健康保障类的保险产品的配置，我们的注意事项跟选择的险种有关：
1、如果是购买医疗保险的话，我们看的是报销范围、额度、比例还有产品的稳定性保障的问题，续保条件的约定是选择的关键点之一;
2、但是针对选择的是重疾险产品的话，我们更多的注意点在于病症理赔的难易程度、种类、覆盖面广不广等的问题。建议是选择定期消费型的产品，不建议购买终身或者返还型的产品的。
以上就是全文针对职工医保搭配百万医疗够用吗及相关的延展内容的介绍分享，我们想要实现100%的报销比例，并转移医疗造成的经济损失风险，职工医保+百万医疗的组合还是不完善的，也需要补充合适的重疾险产品，来弥补收入损失哦!
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