缴纳社保并不是一件简单的事情，在缴纳社保的期间，可能会发生各种各样的状况，就拿缴费时间来说，有的时候由于公司的原因，或者由于自己的原因，可能就错过了，那该怎么办呢，下面一起来看看，社保缴费标准是多少?社保费过了25号还能缴纳吗?
一、社保缴费标准是多少
单位缴费标准：
1、个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%)
2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了)
个人缴费标准：
1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户
2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会有变动的)
二、社保费过了25号还能缴纳吗
国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
三、社保中断了有什么危害
1、医疗保险断缴：在大多数地区，医保一般是断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。断缴会导致报销上限降低。
2、养老保险断缴：缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。
3、生育保险断缴：大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。
4、失业保险、工伤保险断缴：失业保险，顾名思义是保障失业风险的，如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。
以上就是和社保费过了25号还能缴纳吗相关的一些知识了，相信小伙伴们已经大概弄明白了，如果对于社保费用还有不清楚的地方，可以来联系马蜂保客服。
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