除了公司的正式职员之外，我们的经济市场上灵活就业人员、个体户等也是主要的经济责任主体，他们一样是需要医疗保险的参保，享受相应医保报销待遇的。那么你知道灵活就业人员医疗保险要交多少吗?一起来通过文章的专题内容系统的了解一下吧!
一、灵活就业人员医疗保险要交多少
灵活就业人员交医疗保险，具体要交多少的问题，跟我们选择的是缴纳职工医保还是城乡居民医保有关，它们的缴费水平是不同的：
1、灵活就业人员缴纳职工医疗保险的，我们的个人缴款比例为2%，公司缴款比例为9%，这11%的缴费比例都是全额自己承担的。缴费基数是按照当地的社保政策约定的月度薪资标准决定的;
2、灵活就业人员选择缴纳城乡居民医疗保险的，费用水平也跟当地医保政策有关，一般为三百多每年的水平。
二、灵活就业人员医疗保险怎么交
灵活就业人员要想交医疗保险选择城乡居民医保的话，直接到当地的社保中心或者社保局就可以了，带上所需的户口本和身份证等;
是缴纳职工医保的，就只能通过选择第三方代缴公司/平台的方式了，这样的情况下，我们除了承担上文11%的缴费比例之外，还需要承担代缴公司收取的手续费，一般费用在几十元不等的水平，也是交办相关资料就可以完成办理的，没什么参保特殊要求。
三、灵活就业人员医疗保险要注意什么
灵活就业人员选择第三方代缴医疗保险的情况，我们需要注意以下几点：
1、第三方公司的操作合法性，要选择有社保代缴资质的公司，需要营业执照、人力资源和劳务派遣许可证三证齐全;
2、要注意及时签订医疗保险的代缴协议，确认双方的责任和义务;
3、需要注意服务保障的问题，最好是可以提供一对一服务的，而不是一些二级代理性质代缴代理人。
当然选择参保的是城乡居民医疗保险的话，就没什么注意的了，最关键的是缴费时间，一般是每年的9-12期间内，缴费后享受下年度的居民医保保障。
以上就是全文灵活就业人员医疗保险的相关内容解答了，选择代缴的方式本身是合理合法的，但是代缴公司的选择不当的话就可能会有骗保的风险问题，是我们需要关注的，不然会影响到权益的享受，还陷入违法的困境中哦!影响是非常恶劣的。
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