为什么不建议90后交社保?缴纳社保有什么好处?

很多小伙伴求职的时候,都会关注一家公司是否给缴纳社保,但是又能听到一部分人说,90后的年轻人其实不交社保比较好,那到底为什么这样说呢,很多朋友对这个话题都比较感兴趣,下面就一起来了解一下,为什么不建议90后交社保?缴纳社保有什么好处?

为什么不建议90后交社保

一、为什么不建议90后交社保

1、换工作频率高,90后工作不稳定,社保就会存在容易断交的问题,因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇,总是断交很影响缴满年限。

2、生活消费高,90后普遍的收入不是太高,但是消费水平却很高,所以外加工资扣一部分社保的钱,压力更大了所以不建议交社保。

3、经济压力大,90后的父母现在基本都是60岁左右,领到手的养老金基本也就二千多块钱,这个比例并不能解决退休后的日常开销,所以很多人就劝90后不要交社保。

4、不划算,90后有可能以后要65岁才退休,现在各种空气以及水源污染很多人只活到60-70岁,都没有享受到养老金社保带来的优惠政策,就算是活到80岁也才能领15年的养老金。

5、时间长,如果25岁开始交社保,交了35年然后60岁退休,就以每个月交500元来计算 ,那么到他60岁退休的时候就是交了21万元,现在平均养老金为2200元,大概要10年才能领回本金。

二、缴纳社保有什么好处

1.退休后可以领取养老金,累计交满15年后就可以领取养老金(需要达到退休年龄,没有达到退休年龄需要继续缴纳)。

2.可以报效医疗费用,社保中有医疗保险,这些在你自己看病的时候都是可以根据规定进行报销的。

3.生育补助,生育的时候国家也会给生育者提供一些资金补助。

4.失业补助,假如你失业了,那么可以每个月领取一定金额的失业补助金。

5.工伤补助,当你遇到一系列的工伤情况后,也可以领取一定的资金或者物质补助。

三、离职了还能交社保吗

如果您辞职后,没有找到新公司入职,那么为了防止社保断缴,是可以自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保的,不过一般只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险,少数地区还可以缴纳失业保险。以前很多地区只有本地户籍人员才能以灵活就业人员身份参保,现在部分地区已经放开户籍限制了。

提醒大家,自己缴纳职工养老保险、医疗保险,是需要自己承担全部费用的,压力还是比较大的,大家可以看看当地是否有灵活就业社保补贴政策,以及自己是否符合领取条件,这项补贴一般最多能领3年。如果之后能找到新公司入职的话,就继续由用人单位为我们缴纳社保了,自己的压力也会小很多。

社保的知识还是可以多多了解,相信你现在对于为什么不建议90后交社保已经比较了解,马蜂保会继续为您提供更多的相关知识,也可以直接找客服咨询哦。

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