基本的社会保险制度中包含的几个险种，与参保人的日常生活还是密切相关的;由于职工社保大都是由用人单位直接给员工参保的，所以就会出现参保地与户籍所在地不一样的情况，这种情况下会影响相关待遇的享受吗?社保是不是全国通用的?
一、社保是不是全国通用
社保制度是全国统一建立的;
目前的社会保险实行的是分地区统筹，毕竟国内各地经济水平存在一定的差距，所以各地在社保的缴纳以及报销等方面都会存在一定的差异。而且在医疗保险的缴费年限上面，各地区也会有不一样的要求。
社会保险的参保一般都会有几个不同的缴费档次，这个档次完全取决于当地的社会平均工资水平;像一些经济比较发达的地区，其最低的缴费基数自然也是要高于普通地区不少的，所以在待遇方面也会存在一定的差别;具体的要以参保地当地的实际情况以及相关规定为准。
二、社保卡可以跨省使用吗
社保卡目前主要有医保以及金融两个不同的功能，一般来说，医保功能是只能在规定区域内使用的，而金融功能在激活之后是可以实现跨省使用的。
虽说社会保障制度是由国家统一制定的，但是各地也会有不同的实施标准，所以社保卡并不能完全无障碍的实现全国通用。
当然啦，现在也有许多地区开通了社保卡的跨地区使用，并且还支持医院异地就医的即时结算;所以具体是否可以使用，还是要以当地的实际要求为准。
三、社保卡跨省使用流程
社保卡跨省使用之前，一般是需要办理社保转移相关手续的：
1、缴费证明：参保人在原参保地的社保中心开具一份你的社会保险缴费凭证。
2、申请接续：参保人携带缴费证明、个人身份证件及户口本，到新的参保地申请接续;由社保机构确认是否符合条件。
3、社保转移：在确认符合条件的情况下，参保人在原参保地办理社保转移手续并且终止在原参保地的参保关系。
4、完成转移：新参保地接收相关资料之后，为参保人办理好相关转移手续。
在没有办理社保转移的情况下，因为特殊情况需要异地就医的，一般是需要提前进行报备，报备批准之后也是可以完成异地就医的。
以上就是关于社保是不是全国通用的相关说明;各个地区会有不同的社会保险实施政策，具体的以参保地当地要求以及规定为准。
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