其实有投保社保的朋友应该都比较清楚，我们在非自愿的条件下离职就可以申请失业金。但是很多人却不了解失业补助金的相关内容，也不知道与失业金有什么区别，那今天就跟着小编一起来看一下失业补助金能领几次以及领取的条件和标准是什么?
一、失业补助金领取的条件和标准是什么
实失业补助金和我们平时的失业保险金并不一样。
失业保险金指的是我们必须交满社保一年以后，并且是被离职的才能够申请，门槛比较高，但是失业补助金只要我们有缴纳失业保险，无论离职原因是什么，即使最后又找到了工作或者是领完了失业金，还没有完成就业，都是能够申请失业补助金的。
失业补助金能够领取多少因为城市不同，所以标准也不一样，比如在北京每个月可以领取1400元，建议大家去咨询当地的社保局。
二、失业补助金可以领取几次
根据我国目前的相关规定，失业补助金只能够领取一次，一年领一次，最长可以领取6个月。如果第2年再次失业了，但是符合领取条件，仍然可以再次领取，最多领取6个月。
失业补助金的领取和失业金是不一样的，失业金是没有领取限制的，只要没有领完，失业金都可以去申请领取，领取失业金的人员如果一直没有重新就业，目前仍然处于失业状态，就可以领取失业金。
失业保险没有缴满一年，或者是不符合领取失业金的条件，就可以去领取失业补助金。
三、领取失业补助金要注意什么
1、在领取失业补助金的期间之内是不能够上班的，否则就不符合领取的标准，如果自己在上班同时又领取了失业补助金，这部分钱就需要退还回去，否则对我们的征信会有影响。
2、领取了失业金以后在档案上是会有记录的，未来找工作可能会受到影响，比如下一家公司的人事可能会询问离职的原因。
3、领取了失业补助金以后，我们的社保就会断缴，未来退休以后养老金数额就会受到影响。
失业补助金能领几次的内容就跟大家聊到这里结束了，相信大家通过今天的文章知道了失业补助金和失业金的区别，以及我们领取失业补助金的具体能够领多少还有注意事项，都有了清楚的了解，如果说大家还有其它想要了解失业保险金的内容，也可以在后台留言来咨询我们。
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