如果大家是企业员工的话，按照规定企业是必须要给我们去购买五险的，五险对于我们来说都非常的重要，其中有一块就是工伤保险，也关乎着我们很多人的一个切身的利益，今天我们来讲一下工伤保险费用由谁负担，大家可以一起来看一下。
一、工伤保险费用由谁负担
工伤保险的保险费用，我们个人是不需要出钱的，全部的费用都是由用人单位去出的，工委单位要根据国家的一个规定去缴纳相应的一个费用。
一般来说这个工伤保险的费用是等于用人单位里面的所有的职工的工资的一个总和乘以单位的一个缴费的费率，具体的话这个公司的财务应该是比较的清楚的，如果大家想要搞清楚的话，可以去询问一下。
总之这个是不需要职工个人去进行交费的，但如果说你去找社保代缴的话，那么这部分钱就我们自己出了。
二、工伤保险能赔付多少钱
第一，如果说职工因工死亡了的话，那么他的一个亲属会获得相当的丧葬补助，供养亲属的抚恤金，还有一个一次性的工亡补助金。
具体的一个标准是根据上一年度全国的城镇居民的人均可收入支配的20倍，去进行一个计算的，这时不管哪个地区都是一样的，数值还是比较可观的。
丧葬补助金的话是根据当地的一个年度职工的月平均工资乘以6去进行发放的。
抚恤金的话是每个月去进行一个发放，按照职工本人的工资比例发放。
第二，如果说职工因工伤残，根据伤残等级不同可以获得不同的赔付。
三、工伤保险赔付流程
首先在事故发生之后，那么我们的公司应该给予我们在15天之内向当地的劳动部门提出一个工伤的报告。
然后还要在一个月之内向劳动局去提出工伤认定的一个申请，去进行一个工伤的认定。
有了工伤的认定书之后，就需要填写工伤保险待遇的一个申请表，并且盖上公司的公章，然后带着身份证的复印件和原件，银行卡复印件等，去向工伤保险的机构申请赔偿。
如果说在这个问题当中单位拒绝进行申请的话，我们可以自己去申请工伤鉴定，并且可以向单位提出劳动仲裁。
以上就是对于工伤保险费用由谁负担这个问题的介绍，具体大家可以问一下工伤的部门，然后再去处理，希望能够对你有帮助。
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