很多人在找工作的同时也会考虑企业提供的福利，这其中就包括五险一金和社保。很多人对五险一金与社保的概念模糊，无法区别。不知道“五险”是什么，“一金”又是什么。那么社保包括五险一金吗？如何办理社保？
一、社保包括五险一金吗
社保只包括五险，不含一金。社保的全称是社保保险，是人们通常说的“五险”，五险”包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
1、养老保险是指当劳动者达到国家法定退休年龄退休后，为基本生活而建立一种社会保险制度。
2、医疗保险是根据企业和个人所能承受范围之内所建立的职工基本医疗保障。
3、工伤保险是指劳动者在工作中遭受意外伤害或丧失劳动能力获得医疗救治和经济补偿的保障。
4、失业保险是由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者所提供的物质帮助制度。
5、生育保险是对在职女性因生育子女导致暂时中断工作、失去收入来源时，由国家所提供经济帮助。
二、社保与五险一金的区别
其实五险一金是包括社保，而社保只包含“五险”。另外五险的保费缴纳对象也有所不同，工伤保险和生育保险是完全有企业来承担，而其他失业、养老一金医疗保险则是由企业和个人共同承担的。
从法律角度上而言，五险是国家强制规定单位需要缴纳的，而一金则是让大家自愿选择是否缴纳。所以并不是所有职工都可以享受五险一金的福利待遇。
三、社保如何办理
社保有以下两种办理方式：
1、以个人名义进行缴纳。需要个人到户口所在地的社保局进行申请，手续包括：本人身份证、申请书、2张1寸照片以及保费等即可。而且只能办理养老以及医疗保险两种。
2、以单位名义进行缴纳。入职单位之后，单位会根据你的具体情况来为其购买社保。而外地户口，只能通过单位方式购买社保，不能通过个人名义进行购买社保。
以上就是社保包括五险一金吗相关的基本说明。所以五险一金中的五险就是社保，但是不包括一金中的住房公积金。在选择工作的时候要看公司提供的福利是否包含五险一金，因为五险一金也是检验单位是否遵纪守法，也同时保障了自身权益的保障。
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