目前我国的社会保险包含了几种不同的形式，比如说职工社保、城乡居民社保等等;职工社保享受的待遇往往会更好一些，不过也需要有固定的工作单位才行。由于职工社保都是由公司代办，所以大部分人并不清楚公司一般几号交社保?公司交社保怎么交的?
一、公司一般几号交社保
二十号左右;
社保局锁定公司台账的时间一般是每个月的十九号左右，之后便会在次日统一将公司社保账户中的相关费用进行划扣;所以其实作为公司来说，应该在十九号之前就准备好当月的社保费用;一旦过了规定的时间，就只能办理下个月的社保了，会出现漏缴的情况。社保局从公司划扣相关的费用后，员工通常需要在一周后才可以查询到当月的社保账户缴费明细。
不同地区对于社保扣费会有不同的要求，具体的以参保地当地的实际要求为准。
二、公司交社保怎么交的
1、开户：公司需要在所在辖区创立一个企业社保账户，初次缴纳社保创建一次就可以了。
2、社保关系转入：将公司在职员工的社保关系转入到本公司的社保账户中。
3、缴费明细打印：社保缴费首月，需要将社保缴费明细单打印出来;缴费明细一般包含了员工的姓名、身份证号、缴费基数等社保相关信息。
4、社保代扣委托：前往企业对应的开户银行办理同城委托扣缴社保的相关手续。
5、人员增减：之后每月的社保费用会定期扣除，公司方有人员增减的，及时提交参保人员增加表格或者是减少表就可以了。
三、公司交社保员工需承担多少
在公司参加职工社保的，员工本人一个月需要承担的社保缴费比例在10%左右;
职工社保由公司以及个人共同缴费，社保的五个险种的缴费比例都是不同的，公司方承担的社保缴费比例在30%左右，个人承担10%左右;具体需要多少的社保费用需要看所需要的缴费基数。
缴费基数通常是由参保地当地的社平均工资水平来定，按照三千左右的缴费基数来算的话，个人一个月承担的社保费用在三百元左右;具体以实际情况为准。
以上就是关于公司一般几号交社保及社保缴费相关事项的说明，具体的参保要求建议直接咨询用人单位的相关负责人或者参保地当地的社保经办机构，上述内容仅供大家参考。
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