社保断交了怎么补缴?灵活就业能进行补缴吗?

很多人的工作可能比较的不稳定,在换工作的中途当中就可能会出现社保断交的情况,断交了社保肯定会对于我们有一定的影响,我们就要及时的去进行补缴,今天就来讲一下社保断交了怎么补缴,如果对于这种问题有疑问,可以一起来看一下。

一、社保断交了怎么补缴

第一,属于企业应该缴纳的部分,我们可以让企业去给缴纳,如果企业坚决不给缴纳,我们可以投诉进行劳动仲裁,强制企业去给我们缴纳。比如说试用期按照规定,企业应该给我们缴纳社保,如果没有缴纳,我们就可以要求企业缴纳。

第二,可以找外面的代缴公司代缴,现在市面上有很多的代缴公司,可以帮我们进行社保的补缴,但是一般只能够补缴三个月的,因为超过三个月,想要去补缴,按照规定可能需要劳务合同和工资流水单的证明,也会有一定的风险,一般是很难去补缴,即使能够补缴也比较的费时费力。

社保断交了怎么补缴

二、社保断交多长时间的可以补缴

按照规定,社保在断交两年之内的,都是可以去进行补缴的。

但是只有在三个月之内的,可以不需要资料,直接的由公司在社保局官网就直接补交。

超过三个月的都需要一定的资料,劳务合同和工资流水,主要是证明在这个期间内,员工确实跟企业存在劳务合同的关系,所以企业现在要给员工进行补缴费用,如果不存在这样的关系,按道理来说是不能补缴的。

所以超过三个月的补缴可能比较麻烦,大家如果有需求可以去找代缴的公司询问一下,看一下是否可以补缴。

三、社保断交了灵活就业能进行补缴吗

灵活就业是不能够进行补缴的,社保补缴只能够由企业为员工去进行补缴,个人参保灵活就业没有补缴的这一个说法,因为灵活就业缴纳的就是医疗保险和养老保险,养老保险它是累计年限的,医疗保险就是需要一直去缴纳,才能够使用的。

但是社保断交了之后,在我们把之前的费用补缴之后,我们可以转为灵活就业缴纳社保,这样可以降低预算,对于经济条件不是特别好的人群,比较的友好。灵活就业缴纳社保,具体的情况大家可以咨询一下社保局。

以上就是对社保断交了怎么补缴这个问题相关的介绍,具体可以去咨询一下补缴的公司,希望能够对你有帮助。

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