社保怎么交?公司和个人缴费比例多少?

我们的职工社保是由公司和个人一起去进行缴纳的,可能很多人只知道自己每个月会被扣除一定的金额,但是并不知道自己缴纳了多少比例,公司又需要缴纳多少比例,今天我们就来说一下这个问题,社保怎么交公司和个人缴费比例是多少,感兴趣的话,可以一起来看一下。

一、社保怎么交

社保是由公司和个人共同去进行缴纳费用的,社保缴纳费用是按照公司的职工月平均工资为基础去进行缴纳。

在公司的职工月平均工资达不到最低缴费基数的情况下,就按照最低的缴费基数去进行缴纳,达到的情况下就按照实际的月平均工资去进行缴纳。

在职工的月平均工资高于最高的缴费基数的情况下,也是按照最高的缴费基数去进行缴纳。

根据规定,公司应该给员工去进行足额缴纳社保。

社保费用由公司去给员工进行代扣,每个月需要按照规定的时间去进行增员减员,按照规定时间去进行缴纳费用。

社保怎么交公司和个人

二、社保怎么交公司和个人缴费比例多少

社保的五险是各不相同的,养老保险一般来说单位需要缴纳10%左右,个人需要缴纳8%左右。

医疗保险一般单位的缴纳比例为8%左右,个人需要缴纳2%左右。

失业保险个人每个月一般需要缴纳1.5%左右,个人缴纳0.5%左右。

工伤保险,个人是不需要去缴纳费用的,由单位去进行缴纳,一般是缴纳1%。

生育保险,目前很多地区已经跟医疗保险合并在一起了,不进行单独的缴纳,缴纳的话也是由单位自己去进行缴纳,个人是不需要缴纳的,一般是在1%左右。

具体需要询问一下当地的社保局,因为每个地区的缴纳比例也是不同的。

三、社保需要交多长时间

首先养老保险,是需要缴纳15年以上,才可以在退休的时候享受养老保险待遇,否则就需要退休的时候去进行补缴,补缴之后才能享受养老保险待遇。

其次医疗保险,需要缴纳25年左右,每个地区的规定不同,缴纳足够,在退休了之后可以再缴纳医疗保险费用,仍然可以享受医疗保险的保障。

另外医疗保险在退休之前是需要一直缴纳的,这样我们才可以一直使用,一旦断交,医疗保险在次月就不能够用于报销了。

生育保险,失业保险,工伤保险,都是需要我们一直去进行缴纳的,才能够享受相关的待遇。

以上就是对于社保怎么交公司和个人这个问题的介绍,具体情况需要询问一下当地社保局,希望对你有帮助。

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