对于社保有一定了解的小伙伴，相信一定会知道“社保需要交满规定的年限”，才能满足退休后领取养老金的资格。但是许多小伙伴对于具体的年限要求还并不是很清楚，那么，交够多少年社保能领养老金？能领多少钱？今天，就一起来了解一下。
一、交够多少年社保能领养老金
社保需要交够15年后，才能在退休后领取养老金。目前我国男性的法定退休年龄为60周岁，女性的法定退休年龄为50周岁，也就说，必须要在达到法定退休年龄之前，满足社保的累积缴纳年限要求，退休后才能够按月领取养老金。
不过，比较人性化的一点是，目前，如若在办理退休手续时，发现参保人的累积缴费年限不满15年的情况下，是允许一次性补足剩余的年限的，补足后，仍可享受养老金权益。
二、社保领养老金能领多少钱
社保的养老金可以分为基本养老金和个人养老金两个部分，计算的方式也各有不同，基本养老金要依据当地上年度的职工平均工资等情况来计算;而个人养老金部分则是依据个人养老金的储蓄额来计算的。
但不管怎么说，都是“缴的越多，拿的就越多”，在退休之前，如若每个月缴纳的社保费用越高，缴纳的累计年限越久，那么能够领取的养老金也会越多。
三、交了社保除了养老金还有什么保障
社保中除了养老金保障，还有以下保障：
1、医疗保险
当我们在定点医院或药店看病买药的时候，只要是社保目录内的医疗支出，都可通过医疗保险来报销一部分，大大减轻经济压力。
2、失业保险
如若不幸遭遇失业，满足条件的情况下，可以获得一笔失业补贴。
3、生育保险
当女性职工生孩子后，满足条件，可以获得一笔生育津贴。
4、工伤保险
在工作过程中不幸受伤，满足工伤认定的情况下，可获得一笔工伤津贴。
关于“交够多少年社保能领养老金”的内容，今天就为大家全部都介绍完毕了，总结来说，社保需要满足“最低15年累计缴纳年限”的要求，才可以领取养老金，不满足条件的，需要补足保费，才可领取。
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