社保往前补缴流程是怎么样的?社保补缴能补多长时间?

我们在缴纳社保的时候,总会因为各种各样的原因导致社保中断,需要补缴社保,很多人对于社保补缴并不是特别的清楚,但是自己又对社保补缴有需求,所以今天我们就来介绍一下社保往前补缴流程是怎么样的,社保补缴能补多长时间的问题。

一、社保往前补缴流程是怎么样的

1、如果我们是以单位职工身份来补缴社保的的,需要由工作单位提出书面补缴社保申请,再由单位参保地社会保险经办机构办理补缴的相关手续;

2、如果我们是以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续;

3、最后由所属市级人力资源社会保障部门要对此社保补缴进行审核备案。

社保补缴的流程是非常简单的,基本上不是特别的复杂,我们补缴社保还是非常方便的。

社保往前补缴流程

二、社保补缴的滞纳金是怎么计算的

社保补缴滞纳金等于各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五,滞纳天数是从次月的第二天开始计算,4月份补缴1、2、3月份的社保,2月份的滞纳金天数从3月2日算起,1月份的滞纳金天数从2月2日开始算起,补缴的时间越长,所需要缴纳的保险滞纳金就越多。

在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。

针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴相应的滞纳金。

三、社保补缴能补多长时间

一般来说,我们进行补缴社保的时间最长是只能补缴两年的社保,超过这个时间段就不能进行社保的补缴了。

如果我们是补缴三个月以内的社保,企业直接就可以从人力资源和社会网上办事大厅系统里面进行补缴,只需缴纳一定的滞纳金即可。

如果是超出了三个月的社保补缴,一般需要企业提供相关的材料包含银行工资流水、员工的劳动合同关系的证明、可以证明该员工与企业确实存在劳动合同关系,才能够补缴之前的社保。

以上就是关于社保往前补缴流程是怎么样的,社保补缴能补多长时间的讲解,如果大家对于社保补缴还不是很清楚的话,可以咨询一下当地的社保局。

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