职工社保是强制用人单位为劳动者缴纳的，不过单位只会给在职员工缴纳社保，对于已经离职或被开除的员工，其社保将会停缴。那么职工被开除养老保险怎么办呢？职工被开除养老保险会作废吗？有相关疑问的，可以一起来了解一下哦！
一、职工被开除养老保险怎么办
职工被开除之后，单位也不会再继续为其缴纳职工养老保险，其社保将会处于停缴的状况。
对于社保停缴，劳动者可以通过以下几种方式进行处理：
1、暂停缴费：个人目前对社保待遇需求不高的，可以选择暂停缴费，短期的养老保险断交并不会造成较大的影响。
2、新单位参保：职工被开除后又重新找到新工作的，可以将个人养老保险转移到新单位中，由新单位继续缴纳。
3、自行缴纳：暂时没有找到工作的，可以通过灵活就业的身份缴纳，或者是直接参考城乡居民养老保险。
二、职工被开除养老保险会作废吗
职工被开除之后，其养老保险并不会被作废。
养老保险停缴之后并不会被直接作废，其养老保险缴费年限是真实存在的，且日后恢复缴纳后便可以累积计算。而且个人养老保险账户的余额也会保留，并不会被清零或者作废。
养老保险缴费条件并不算严格，只要参保人员在退休时交满了至少十五年的社保费用，便可以获得养老金待遇。这个十五年的缴费年限是累积计算的，并不要求连续，所以中途断交并不会作废，也不会有很大的影响。
三、职工被开除养老保险怎么交
职工被开除之后，个人的养老保险可以通过以下方式来缴费：
1、新单位缴纳：入职新单位后，将由新单位为劳动者缴纳养老保险。
2、个人缴纳：个人有本地户籍的，可以通过参加灵活就业养老保险，也可以直接参加城乡居民养老保险，在社保中心服务网点办理手续即可。
3、社保代缴：没有找到新工作且个人无法直接缴纳养老保险的，可以找第三方的人力资源公司代缴社保，相关手续会由代缴机构负责，个人仅需要承担其中的费用。
以上便是关于职工被开除养老保险怎么办的相关介绍，具体的养老保险参保要求，建议直接咨询社保中心进行了解。
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