失业保险金是国家给予失业人群最根本的社会保障，但并不是所有的人在失业之后都能领取失业保险金。下面小编就围绕着职工失业金领取条件及标准是什么？哪些情况需要停止领取失业金？来，给大家简单介绍一下，有需要的朋友可以看看下面这篇文章。
一、职工失业金领取条件及标准是什么
条件：
1、按照社会保险法的规定参加失业保险，并且在失业之前个人和所在单位已经履行缴纳失业保险费用满一年;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经在规定的时间内办理了失业登记，并有求职要求，愿意接受职业培训和职业介绍。
标准：
根据社会保险法的规定，各个地区的人民政府，可以根据自己的实际情况来确定失业保险金的标准，但是不得低于当地城市居民最低生活保障标准，失业人员在领取失业保险金期间，可以同时享受其它失业保险待遇。
二、哪些情况停止领取失业金
失业金是不能一直领取的，失业人员有以下这些情形的，需要停止领取失业金；
1、找到新工作重新就业的;
2、根据国家规定应征服兵役的;
3、因个人需要移居境外的;
4、达到国家规定的退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的;
5、未达到法定退休年龄，拒不接受职业培训和职业介绍达到规定次数，且无正当理由的；
6、失业人员死亡的。
如果大家在领取失业保险金期间，满足了以上这些条件，是不能再继续领取失业金的。
三、失业金领取期限是多久
根据我国相关失业保险条例规定，失业人员在失业之后领取失业保险金的期限是不一样的，需要根据失业人员在失业之前本人和所在单位缴纳失业保险的年限来进行确定，具体如下：
1、失业人员在失业之前缴纳失业保险费用满1年不足5年，最长可以领取12个月失业保险金；
2、失业人员在失业之前缴纳失业保险费用满5年不足10年，最长可以领取18个月失业保险金；
3、失业人员在失业之前缴纳失业保险费用达到10年以上，最长可以领取24个月失业保险金。
不同地区失业保险政策规定可能会存在一些差异，具体领取期限得根据当地的规定来确定。
关于职工失业金领取条件及标准是什么的内容就为大家讲解到这里了，职业保险是国家针对失业人群的一项福利政策，领取的时间是有限的，所以大家在失业之后还是应该积极找工作。
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