工伤保险赔偿流程怎么走?赔偿项目有哪些?

现在很多用人单位和企业都会为员工缴纳工伤保险,因为员工一旦在工作中受到伤害,就可以获得工伤保险的赔偿,可以降低单位和个人的经济损失,下面就给大家讲一讲,工伤保险赔偿流程怎么走?工伤保险赔偿项目有哪些?

一、工伤保险赔偿流程怎么走

工伤保险赔偿一般是按照以下流程走的:

1、员工在工作中受到伤害,首先用人单位在一个月内向劳动局申请工伤认定,如果单位不申请,受伤员工应该向当地劳动局申请工伤认定并提交工伤认定申请书、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

2、劳动局收到工伤认定申请材料后会进行审核,审核通过后做出工伤认定决定。

3、受伤员工去有资质的医院做伤残鉴定,伤残鉴定做好以后把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局收到伤残鉴定后会给用人单位发“工伤认定通知书”。

6、单位收到工伤认定通知书后开始进行赔偿,赔偿的内容主要是伤残补助金、医疗费。

工伤保险赔偿流程怎么走

二、工伤保险赔偿项目有哪些

工伤保险赔偿项目有以下几种情况:

1、一般伤害的赔偿:工伤保险可以赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、伤残赔偿:工伤保险可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、辅助器具费、医疗费、伤者住院期间的伙食费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

3、死亡赔偿:工伤保险可以赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

三、工伤保险赔偿流程要注意什么

1、工伤认定:工伤保险赔偿流程必须先进行工伤认定,如果没有先进行工伤认定,工伤保险是不会给予赔偿的,这一点必须要注意。

2、工伤认定申请材料:用人单位或者员工申请工伤认定,一定要提前准备好工伤认定申请材料,如果材料不齐全,劳动局就不会做出工伤认定决定。

3、员工因工受伤或者患职业病被鉴定为工伤后,员工一定要积极主张工伤赔偿,维护自己的合法权益。

以上就是工伤保险赔偿流程怎么走的有关内容介绍,工伤保险赔偿流程是按照一定的步骤进行的,赔偿项目有很多,大家一定要注意一些事项,避免出现不必要的损失。

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