参保人员按要求缴纳养老保险费用，社保部门便会在参保人退休后按月为其发放养老待遇，以此来保障其晚年生活。不同的缴费水平对应不同的养老待遇，那么具体养老保险退休工资计算方法是什么呢？养老保险退休工资怎么领取？
一、养老保险退休没满15年怎么办
到了法定退休年龄还没有交满十五年养老保险费用的，可以选择通过以下方式来进行处理：
1、延迟退休：职工可以延迟退休来交满最低的社保缴费年限，不过一般最多只可以延迟退休五年。
2、转成城乡居民养老保险：之前缴纳的是职工社保，但未交满十五年的话，可以直接转为城乡居民养老保险，然后一次性补缴；城乡居民养老保险待遇相较于职工社保会差一些。
3、退保：不想延迟退休，也不想转成居民养老保险的，可以选择退保，将个人养老保险账户余额全部取出。
二、养老保险退休工资计算方法是什么
养老金计算方式为：基础养老金＋个人账户养老金
1、基础养老金：具体的计算方式为：（参保地上年度职工平均工资+本人指数化月缴费工资）/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金：参保人员退休是个人养老保险账户累积储蓄额/计发月数，计发月数与退休年龄有关，一般是直接按照139个月来进行计算的。而个人账户累积余额由个人缴纳的养老保险费用以及利息共同组成，缴费水平越高、缴费年限越长，对应的养老待遇自然也会更好。
三、养老保险退休工资怎么领取
领取退休工资需要先办理退休手续，以下是退休手续的相关流程：
1、当事人前往社保中心提交材料并且申请退休。
2、由社保部门的工作人员对当事人的退休资格进行审查。
3、当事人符合退休条件的，社保部门会为其办理退休登记。
4、社保部门确定基本养老金的数额，当事人依照规定办理好领取养老金的借记卡。
退休手续办理完成后，社保部门会按标准、按月发放退休金，退休人员之后通过个人账户按月取钱使用即可。
以上便是关于养老保险退休工资计算方法及相关问题的整理，上述内容仅供参考。各地区的经济水平不同，在养老保险待遇核算上也会存在一定的差别，具体的建议直接咨询参保地社保中心进行了解。
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