很多人都会购买社保，社保的存在解决了我们基本的生活问题和养老问题。只要大家在企业里面上班，企业就会一直给大家购买社保，那购买社保时间的长短到底有着怎样的区别呢？社保交满15和20年有啥区别？一个月要交多少钱？今天一起来看看吧。
一、社保交满15年和20年有啥区别
社保交满15年跟20年的区别还是比较大的，主要是以下两个方面的区别：
1、退休金的区别：在同样的缴费基数之下，社保交20年的退休金会比交15年的退休金更多一些。退休金的多少跟大家账户里面的余额有比较大的关系，交了20年的社保余额自然会比15年的更多一些，所以交20年的退休金会更多。
2、医保的区别：对于女性来说，在社保交满20年的情况之下，就可以享受终身医保了。男性则需要交满25年，所以只交了15年的社保是不能够享受终身社保的，老了之后的医疗也是一个大问题。
二、社保交满15年还要交吗
要交，只要大家在企业里面上班，还没有退休，都是必须交的。
根据我国社保法的规定：自从用工之日起的30日之内，用人单位就必须得给职工购买社保，如果没有购买社保，则会受到对应的处罚。
所以只要你是在职职工，和企业签订了劳动合同，那么不管你有没有交满15年，只要你还没有到法定退休的年龄，都是需要去缴纳社保的，并不是说你不想交就可以不交。
三、社保一个月要交多少钱
如果是职工社保，一个月只需要员工自己交几百元左右，如果是灵活就业社保，一个月则要缴纳上千元。
职工社保的费用是由职工跟企业共同承担的，所以职工自己需要交的费用其实并不高，大多数的费用都是企业交的。比如养老保险，企业要缴纳12%，职工则只需要缴纳8%。医疗保险企业要缴纳6%，职工则只需要缴纳2%。
但是灵活就业保险则不同，灵活就业社保的所有保费都是要参保人去缴纳的。
以上就是小编围绕着社保交满15和20年有啥区别的全部内容介绍了，如果条件允许，希望大家能够把社保交的时间长一些，退休以后就可以领取到更多的退休金，生活也会有所保障。
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