五险一金能够为我们的生活带来许多基本保障，是一项所有人都选择投保的基本保险产品，一般都是由用人单位和个人一起进行缴纳。但是对于并没有在单位进行就职的人员来说如何自己缴纳五险一金呢？相信这也是困扰许多自由职业人的一个问题吧！今天大家就跟我一起来看看吧！
一、五险一金是什么
五险一金是国际规定用人单位要给劳动者的保障性待遇的合称，五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
1、养老保险：缴满规定年限后，达到法定退休年龄可以定期领取养老金的保险。
2、医疗保险：在指定范围内，报销日常就医相关费用的保险。
3、生育保险：对女性职工因怀孕所造成的损失而提供一定福利的保险。
4、工伤保险：对工作期间所发生的的伤亡进行补偿的保险。
5、失业保险：保障因失业失去收入后的生活的保险。
6、住房公积金：专门用于买房、出国居住、退休等方面的资金账户。
二、自己缴纳五险一金怎么交
1、向社保经办机构进行申请登记，然后就可以在社保机构的缴费窗口进行缴费。
2、向社保代缴机构进行咨询，请求代缴。但需要向机构缴纳一定的手续费。
3、街道社保服务点可以为本市户口人员提供社保缴纳服务办理。
但需要注意的是，个人只能缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险这三项如果继续上班可以转到新单位继续交，住房公积金只有在职人员才可以享受，个人无法自己缴纳。
三、自己缴纳五险一金要交多少钱
500左右一个月。
但是每个地方的缴纳基数不一样，因此金额也会存在些许差别。缴纳基数一般参照当地上一年度的平均工资，缴费基数越高那么对应的费用也就越高。各类养老保险的缴纳比例依次是：养老保险20%，最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%；医疗保险5%，最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%。缴费基数每年都可能发生变化，但是变化幅度并不会太大，因此所需缴纳的费用也差不多在同一水准上波动。
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