说到职业年金，可能有很多的朋友不是很了解，毕竟现如今很多单位都还没有建立职业年金制度。接下来，小编为大家整理了职业年金指的是什么，以及职业年金单位和个人要交多少钱等相关内容，让大家能更加深入的了解职业年金。
一、职业年金指的是什么
指的是机关事业单位及工作人员，在参加了基本养老保险的基础上，建立的一种补充养老保险制度，这就是大家所说的职业年金了。职业年金不属于社保，也不属于商业保险，因此职业年金并不是强制性参加的，可以根据自己的意愿来选择参加与否。
职业年金其实可以说是单位的一项福利制定，参保后单位及员工每个月需要缴纳相应的费用。缴纳的费用同样不能随意取出，需要等到退休年龄到了之后，才能办理退休及领取手续，其作用在于提高养老生活品质。
二、职业年金单位和个人要交多少钱
职业年金虽然不是强制性参加的，但是国家还是有相关政策规定的。按照政策规定，参加职业年金后单位和个人要按照一定比例缴纳费用，即单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴纳比例为本人缴费工资的4%，具体的就要根据实际工资来核算了。
每个月由事业单位代扣代缴，单位缴纳的费用会进入统筹账户中，有国家相关进行管理；个人缴纳的费用会进行到个人职业年金账户中，由自己进行管理。个人职业年金账户中会累计所有缴纳的费用，可以用账户中的资金进行理财增加收益。
三、职业年金领取方法有哪些
1、分期领取
职业年金可以分期领取，而分期又可以分为很多中方式，比如说按月、按季、按年领取。在办理退休及领取手续的时候，我们就应该想清楚分期领取的具体方式，一般来说领取方式决定后就不能更改了。
2、一次性领取
如果自己不分期领取，我们也可以选择一次性领取，可以将个人账户的钱一次性全部支付给用户。这种领取方式比较适合打算出国定居，或者是有投资计划的朋友，不过需要缴纳的税费会比较多，
关于职业年金指的是什么就介绍到这里了，相信大家看到这里应该有了些许的收获，简单一点来理解就是一种补充养老保险制度。参加后单位及个人都要缴纳费用，主要根据工资按照一定比例来计算的。
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