职工群体参加的社保和城镇非职工居民参加的社保还是存在差别的，用人单位一般会直接给在职员工缴纳五险，关于五险，很多人没有详细的了解，最近还有不少人在问有五险了就有社保了吧？五险一个月要交多少钱？快来一起看看吧！
一、五险是哪五种保险
五险包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五个险种。
1、养老保险：对参保人员的晚年生活进行保障，按要求交满足够年限的，退休后可以领取养老金。
2、医疗保险：参保人员可以报销医疗费用，以此来减轻个人医疗费用上的负担。
3、生育保险：女性职工可以通过生育保险报销生产费用，同时申领一笔生育津贴；男性职工则可以享受陪产假。
4、工伤保险：职工在工作期间遭遇伤害或者有职业病的，可以申请获得一定的补偿。
5、失业保险：职工被迫失业的情况下，可以申领失业保险金，以此来保障个人失业期间的基本生活。
二、有五险了就有社保了吧
是的。
社保主要有职工社保、城乡居民社保两种类型，我们常说的五险便是属于职工社保，因此，交了五险我们便可以获得社保的基本保障待遇了。
五险是由单位为职工缴纳的，其中的费用由单位以及个人共同承担；不过员工离职之后，单位也会停止为其缴费，个人社保便会处于断交的状态，直至找到新公司就业，其社保才会恢复缴纳。
由于五险的缴费水平会比城乡居民社保的要高一些，所以五险参保人所享受到的社保待遇也会更好一些。
三、五险一个月要交多少钱
职工一个月至少需要承担几百元左右的五险费用支出。
职工的五险缴费比例在10%左右，以缴费基数五千为例，其一个月的五险费用支出则在五百左右。缴费基数与参保地当地的社平均工资水平有一定的关系。因此，经济发展越好的地区，其五险的缴费标准也会相对要更高一些。
职工个人需要承担的五险费用，通常用人单位会在其当月的工资中进行扣除，具体一个月交多少钱，大家可以直接对照个人工资单中的五险扣除款项来进行查询。
以上便是关于有五险了就有社保了吧及相关问题的整理，上述内容仅供参考。五险属于我国社保形式的一种，而且属于保障比较全面的，建议大家按要求参保缴费。
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