现在社保的普及率越来越高，各个地区都有很多人在购买社保，在购买社保之后只要满足相应的要求，就可以享受相应的福利待遇，对于广大居民来说是非常有用的。但是社保的缴费期间比较长，之前有人问我北京社保可以断交吗？我们一起来了解一下。
一、北京社保可以断交吗
可以。
北京社保是可以断交的，大家在缴纳社保途中，如果因为意外情况，就比如离职是可以让社保出现断交的，大家在断交之后，如果条件允许的话，尽量及时办理补交手续，这样才不会影响到最终的缴费年限。
对社保有所了解的人应该都知道，它遵循的是多缴多得、长缴多得的原则，最终累积的缴费年限越长，缴费的基数越高，能享受到的福利待遇就越好，所以建议大家不到万不得已不要断交，即便断交也要及时补交，这样会比较划算一些。
二、北京社保要交多久
1、养老保险：它的最低缴费年限必须累计达到15年以上，在参保人的年龄达到法定退休年龄要求后，才能申请领取养老金。
2、医疗保险：连续缴纳三个月费用之后，就可以享受相应的医疗保险待遇。
2、失业保险：失业之前单位和个人缴纳失业保险费用的年限必须达到一年及以上，在满足其它条件后才能领取失业金。
4、工伤保险：这类保险没有缴费年限要求，只要在工作时间内患上职业病或者发生工伤事故，就可以领取工伤赔偿。
5、生育保险：生育之前缴纳生育保险费用的年限达到一年以上，就能享受相应的生育保险待遇。
三、北京社保缴费比例是多少
1、养老保险：它的费用由单位和个人共同承担，单位需要按照缴费基数的20%来缴纳，个人需要按照缴费基数的8%来缴纳；
2、医疗保险：它的费用由单位和个人共同承担，单位需要按照缴费基数的8%来缴纳，个人需要按照缴费基数的2%来缴纳；
3、失业保险：它的费用由单位和个人共同承担，单位需要按照缴费基数的2%来缴纳，个人需要按照缴费基数的1%来缴纳；
4、生育保险：它的费用个人不用缴纳，全部由单位缴纳，单位需要按照缴费基数的1%来缴纳；
5、工伤保险：它的费用个人不用缴纳，全部由单位缴纳，单位需要按照缴费基数的0.5%~2%来缴纳。
关于北京社保可以断交吗的全部介绍内容就到这里结束了，北京社保是可以断交的，因为它的缴费年限可以累计计算，只要最终年限满足要求，就可以享受相应的福利待遇。
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