我们国家是很重视老百姓的生活的，所以每个人都会有基础的社会保障，对于在单位里上班的人群来说，就可以购买单位社保。在购买单位社保的时候会有档次的区分，有些朋友就比较好奇单位一般交社保是几档，今天小编就来给大家讲解一下吧。
一、单位一般交社保是几档
单位一般交社保是按照大家的工资情况来缴费的，但是也有一些企业，会按照最低档给大家缴纳社保。
在社保法当中规定的，当企业在给员工缴纳社保的时候，如果员工的月平均工资是当地的职工平均工资的60%~300%之间，就需要按照员工的实际工资去缴纳社保，但是如果超过了这个范围，则按照对应的下限或者是上限来缴纳社保。
公司的员工缴纳社保是员工的合法权益，如果用人单位没有给员工缴纳，员工可以找社保机构投诉。
二、单位社保缴费比例是多少
1、职工养老保险：职工养老保险的总缴费比例是20%，员工和单位分别承担8%和12%。
2、基本医疗保险：医疗保险的缴费比例是12%，员工和单位分别承担4%和8%。
3、失业保险：社保当中的失业保险，员工本人需要缴纳0.5%，企业单位需要缴纳1.5%。
4、生育保险和工伤保险：这两个险种是不需要员工自己承担的，完全由用人单位缴纳。生育保险缴纳1%，工伤保险缴纳2%。
三、单位社保和个人社保哪个好
单位社保好。
1、险种多：单位社保是需要缴纳5种保险的，但是个人社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险。所以单位社保的险种包含得更多，可以提供的保障也就会更加的全面，从这个方面来看，单位社保会更好一些。
2、员工需要交的保费更低：单位社保当中员工自己需要缴纳的保费会低一些，一个月只需要交几百块，但是个人社保需要交的保费会更多一些，少说一个月1000多，多的话一个月甚至要近2000。
小编今天要给大家分享的单位一般交社保是几档的内容，就给大家分享到这里了，单位交社保的比例会比较高，而且员工也会享受到更全面的保障，所以大家一定要让用人单位给大家把社保交上，如果用人单位没有交社保是违法的，大家可以找社保部门维权。
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