现在有一些比较大型的企业都会为职工购买企业年金，但是有很多人对企业年金还不太了解，其实它是对基本养老保险的一个有效补充。购买之后在退休后就可以领取两份养老金，之前有人问我职业年金退休能拿多少？有需要的小伙伴可以看看上面这篇文章。
一、职业年金是什么
其实所谓的职业年金就是单位在条件允许的情况下，建立的一种补充养老保险制度，它可以对基本养老保险进行补充，属于一种员工福利。
购买了企业年金，参保人在退休后就可以领取两份养老金，可以给参保人的老年生活提供更好的保障。它既不属于社会保险，也不属于商业保险，而是一种福利制度。它也不具有强制性，是单位自愿选择是否为职工购买的。
职业年金的费用是由单位和个人共同承担的，对于参保人来说，非常的实用，所以在有条件的情况下一定要尽早购买。
二、职业年金退休能拿多少
根据实际情况来进行计算。
职业年金的计算公式和个人账户养老金的计算公式是一样的，职业年金=职业年金账户总额÷计发月数。
如果职工的退休年龄为60周岁，那么对应的计发月数就为139个月，如果职工的退休年龄为55周岁，对应的计发月数就为170个月，如果职工的退休年龄为50周岁，对应的计发月数就为195个月。
职业年金和养老保险有很多相同之处，它们都是缴费年限越长，个人账户里面的余额越多，领取到手的钱也就越多。现在职业年金的普及率还不是很高，只有一些比较大的单位有为员工购买。如果大家比较看重职业年金，在找工作时就可以多留意一下。
三、职业年金能领取多久
这得根据实际情况来看。
职业年金每月领取的额度是相对固定的，而且它的领取方式比较灵活，大家可以选择一次性领取，也可以选择按月领取。需要提醒大家的是，如果是选择一次性领取的话，在领取时需要缴纳20%的个人所得税，这对于参保人来说其实是不太划算的，因为最终领取到的总额会变少，所以建议大家还是按月领取会比较好。
如果大家选择的是按月领取，在个人账户里面的余额全部领完之后就不能再继续领取了，所以具体能够领多久，还得根据参保人职业年金个人账户里面的余额来定，余额越多，领取的时间就越多。
关于职业年金退休能拿多少的内容讲解就到这里结束了，每个人的情况不同，所以在领取职业年金时能够拿到手的钱也是不一样的，具体大家可以根据上面的公式来进行计算。
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