五险是指中国劳动者享有的五项基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险可以帮助劳动者在退休、生病、工伤、失业或生育时得到一定的保障，是劳动者的基本权益。本文将从五险都有什么险详细介绍。
一、五险都有什么险
1.养老保险：养老保险是指在劳动者退休后，可以享受一定的基本养老金。
2.医疗保险：医疗保险是指在劳动者生病或受伤时，可以得到一定的医疗费用报销或直接支付。
3.失业保险：失业保险是指在劳动者失去工作时，可以得到一定的生活补贴。
4.工伤保险：工伤保险是指在劳动者因工作原因受到事故、职业病或其他健康问题时，可以得到一定的工伤赔偿或治疗费用报销。
5.生育保险：生育保险是指在劳动者生育孩子时，可以得到一定的生育津贴或直接支付。
二、五险要交多少钱
五险的交费标准是由国家规定的，不同地区和不同行业的标准可能会有所不同。缴纳金额的计算基数是劳动者的工资收入，即实际缴费金额=工资收入×缴费比例。
而缴纳比例都是当地政策有规定的，要弄清楚当地的规定，知道对应的缴纳比例，才能把自己工资代入进去计算对应的缴费金额。
三、五险要交多少年才行
五种保险的规定各不相同：
养老保险缴纳年限一般为15年及以上。具体要求因地区而异，一般要求参保人在缴纳满15年以上并达到规定的退休年龄时方可领取养老金。医疗保险想要终身享受也需要缴纳至少20年以上，其他三种保险就是看当地政策规定，一般都是一年以上就可以享受对应保障，缴纳的时间越长，对应可以领取的金额就越多。
以上是关于“五险都有什么险”的内容，五险包括五种基础保险，这些是缴纳职工社保的时候公司和个人一起缴纳的，按时缴纳，之后就可以领取对应金额。
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