随着人口老龄化趋势的加剧，养老问题日益引起社会关注。而基本养老保险和职业年金都是为了解决老年人的生活保障问题而设立的制度。本文将为您介绍基本养老保险和职业年金是什么、二者的区别以及基本养老保险和职业年金的比例。
一、基本养老保险和职业年金是什么
1、基本养老保险
基本养老保险是我国社会保障制度中的一项基本保障制度，是由国家统一管理的，目的是为参加保险人员提供退休金、生活补贴和医疗保障等社会福利服务。
2、职业年金
职业年金是指由企业为其职工提供的一种企业年金制度，是企业为员工提供额外的养老保障的一种方式。职业年金分为单一账户制和分户账户制两种形式。
二、基本养老保险和职业年金的区别是什么
1、参保人群不同
基本养老保险是由国家强制实施的社会保障制度，所有在职人员均需参加，而职业年金是由企业自愿设立的，仅为其员工提供额外的养老保障。
2、缴费方式不同
基本养老保险是由个人和单位共同缴纳的，参保人员需要按照国家规定缴纳养老保险费用。而职业年金是由企业自行设立和管理的，企业需要为员工提供相应的养老保险。
3、管理机构不同
基本养老保险是由国家统一管理的，由国家社保基金统一进行投资管理。而职业年金的管理则由企业自行管理。
三、基本养老保险和职业年金的比例是多少
1、基本养老保险
根据国家规定，基本养老保险费用由个人和单位共同缴纳。个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。
2、职业年金
职业年金的缴费比例由企业自行确定，通常为员工工资的一定比例，如5%或10%。企业也可以选择为员工提供一次性缴纳的方式来建立职业年金。
以上就是基本养老保险和职业年金全部内容，需要注意的是，基本养老保险和职业年金并不是互相替代的关系，如果有条件的话，是可以两个都拥有的。
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