现在为了留住优秀的员工，提升企业的竞争力，不少企业除了为员工参加基础的社保外，还会额外为员工购买商业保险，来作为一种企业福利。那么，企业给员工买的商业保险一般有哪些？若是您也想了解这个内容，那么就一起来看看今天的文章吧！
一、企业给员工买的商业保险一般有哪些
1、团体意外险
主要用于防范意外风险的发生，可保障意外身故、身残、交通意外、意外医疗等。
2、团体寿险
主要保障身故和身残，无论是因疾病还是因意外所导致的身故、身残都可保障。
3、团体健康险
主要保障疾病风险的发生，通常可保障重大疾病、一般医疗所产生的医疗开支。
4、团体养老险
可在社保养老保险外，提供商业性质的养老保障，形式有年金险、分红险等。
二、企业给员工买商业保险应该怎么买
建议根据企业的性质和被保员工的特点来考虑配置。
举个简单的例子，若企业属于室内办公性质，员工大多从事文职，且工作地点大多在办公室内的情况下，那么发生意外的几率是比较小的，可以考虑投保团体健康险或是团体养老险，给员工的健康及未来养老提供一份保障。
若企业是户外工作行业，员工经常需要进行户外作业，那么意外风险是比较大的，建议可以为员工投保团体意外险、寿险等。
三、企业给员工买的商业保险离职后还有效吗
一般是无效的。
因为企业所投保的团体保险，是为其企业中的职工提供保障的。之所以叫团体保险，正因其保障的是企业这个团体，而不是个人。
因此，只有企业中的在职职工才能享受到这份团体保单的保障；而当员工离职后，企业通常会将员工的资料从保单中删除，该离职员工也就无法再继续享受到企业团体保险的保障了。
不过值得一提的，若是出险后员工才离职，那么由于出险时该员工仍处于在职状态，因此保障还是有效的，该员工仍可以享受到保单的理赔权益。
以上就是关于“企业给员工买的商业保险”的相关内容介绍，总的来说，企业给员工买的商业保险主要有团体寿险、意外险、健康险、养老险等，可以根据公司的性质、员工等实际情况来进行配置。
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