目前我国的社会保障制度是涵盖了养老保障的，它包括了职工养老保险和城乡居民养老保险，二者的参保人群是有区别的。大家参保这样的基础保障制度都是为了能拿养老金，享受终身养老保障待遇。那么到底什么时候可以拿养老金呢？来看看文章解答吧！
一、什么时候可以拿养老金
一般是60周岁可以拿养老金的，不过对不同的参保情况和性别，领取养老金的时间会有一定的差异。按照国家法定要求，对职工群体的退休年龄约定为男性60周岁、女性为55周岁或者是50周岁，要看具体的女性职工工种。对于参保城乡居民养老保险的，是无论性别都直接按照60周岁作为退休年龄的。
所以什么时候可以拿养老金要看退休年龄，而且我们如果有提前丧失劳动能力的情况的话，能提交佐证证实的，可以通过相关手续办理来提前领取养老金。
二、拿养老金有什么条件
1、需要满足累计缴纳养老保险在15年及以上，否则是不能通过养老金申请审核的。对于累计缴费不足15年的情况的，可以结合当地的社保政策选择延迟退休或者是一次性补缴的方式；
2、是需要领取退休人员的退休证明文件的，可以到参保地的劳动局办理，代办也是可以的；
3、需要走养老金申请手续，在社保服务中心提交申请单，通过审核之后才能享受，因为需要现场做身份识别认证，所以需要本人办理申领手续。
三、拿养老金能拿多少钱
一般养老金在每月几百到上万不等，是跟实际的缴费情况有关的，累计缴费时间越长额度越高的养老金金额就更高，因为养老金=基础养老金+个人账户养老金，二者都是跟我们的养老保险参保情况和缴费情况有关的。
比如参保城乡居民养老保险的，我们的缴费档次越高，可以享受的当地的基础养老金的标准也更高，而个人养老金是等于个人账户的累计总额/计发月数的。
以上就是全文梳理的关于什么时候可以拿养老金的具体介绍，就不同的参保情况和参保人性别，领取养老金的开始时间不定，在50-60周岁之间，如果未满累计缴费15年的条件的不能领取，还可以通过延迟退休的方式来领取，这样的话领取时间会后延，具体的额度也是跟大家的参保缴费情况有关的。
推荐阅读：
