刚离职可以申请信用卡吗

  临近年底,又是一波离职高峰,不少人都有跳槽的想法,虽说一般跳槽都是奔着高工资去的,但是对于那些想办信用卡的人来说,年底离职可是会影响你的信用卡申请的。那么,到底刚离职是不是可以申请信用卡呢?

  办理过信用卡的卡友都知道,信用卡申请有三大硬性标准,一是符合申卡年龄,二是有稳定的工作和收入,三是没有不良信用卡。而对于刚离职的朋友来说,这二个标准就不符合了,虽说是可以申请信用卡,但是你的申请不一定会被银行批准。

  【案例回顾】

  卡友小邬是一家公司的新媒体运营,在原公司两年半,月收入1万元。年底跳槽到了一家效益不错的公司,工资涨到1万5,按理说小邬这条件申请信用卡绝对可以拿到金卡,但是当他跳槽后申请广发南航明珠卡,却被银行无情地拒绝了。原因很简单:小邬在新单位入职不到一个月,入职时间太短,工作不稳定,收入再高,依然不予批卡。

  从案例中我们可以看出,小邬忽视了离职、跳槽对信用卡申请的影响,自以为收入更高了,申卡会更容易,谁知道新单位入职时间太短,工作不稳定却成了自己申卡被拒的软肋。

  银行为什么会拒绝给离职或者是入职没多久的员工批卡?

  这其实很好理解,对于银行来说,离职或者是刚入职没多久的员工,因为工作不稳定,就算收入再高也不能表示就具备一定的还款能力,所以,通常情况下,银行都会要求申请人必须在现有单位工作3个月以上才能申请。

  你想想看,要是你刚离职或是刚入职,连试用期都没过,谁知道3个月后会不会被炒鱿鱼?银行不愿意为你的工作隐藏风险埋单,自然在资料审核时把你给PASS掉了。

  那么,刚离职或者入职没多久要如何申请信用卡呢?

  而如果你已经离职,或者是刚入职没多久,建议不要那么快的申请信用卡,你可以等工作满3个月及以上再去申卡,在银行眼中,你的工作已经稳定了,还款自然不会有什么问题。要是急需办卡,你可以自存6个月的现金流水以后再去申卡。

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