信用卡逾期 银行电话打到公司会被辞退吗？

大概率是不会被辞退的。

我记得当年在催收贷款逾期，信用卡逾期时都到过欠款人的工作单位。我当时对欠款人的单位领导说，能不能对借款人采取一定的强制措施。比如让借款人限期还款，如果不还款，给予开除或通报的处分。

我还记得几乎所有单位领导给我的回复都是不偏不倚。他们说：“我们会尽力的去帮助员工，看员工具体有什么困难，尽可能地让员工还钱，但我们不会因为他欠银行钱就对他开除。”

我接触的单位有公务员，行政事业单位，也有一般的小型民营企业。他们几乎没有人会承诺我员工不还钱就将其开除。

事情已经过去很多年，现在回想起来这些单位领导们说的话，其实也是很有道理的。

第一、没了工作更无法还钱

银行最不应该做的就是让欠款人的单位开除欠款人。没了工作，欠款人更没有钱归还银行。相反，银行应该鼓励欠款人的单位能够不要辞退他。如果可以的话，可以协助银行将每月的工资扣除一部分，直接还给银行。

第二、银行无权要求单位

银行与欠款人只有借贷关系，与欠款人的单位甚至连合作关系都没有。凭什么银行一句话，欠款人单位就要将欠款人辞退呢？现在单位招人非常困难，招到一个合适的人更加困难。只要没有原则性的问题，工作单位是不会将其开除的。

第三、关心比辞退更合适

欠款人还不上银行的钱，肯定是遇到了某些困难。如果用人单位这个时候把借款人辞退，岂不是落井下石？欠款人单位这个时候更应该做的是关心员工，看是否能够帮助其解决问题。

总结：

信用卡逾期工作单位大概率是不会将其开除的。欠银行钱和欠个人的钱，并没有什么本质的区别，这个社会上谁又没有欠过钱呢？但是面对这样的情况，绝不应该逃避，逃避没有任何用处，甚至会起到反作用。

建议在这个时候多与银行接触，表现出还款的积极态度，同时要与工作单位表明情况，争取工作单位的支持。有些工作单位比较好，可以提供透支工资或贷款的服务。可以尝试问一下自己的单位是否可以提供。