会员
等公交车时，有的人乖乖排队，有的人不讲规矩乱插队。
公交车到达时，不守规矩的人一个个先上车，而排队的人落在后面才上车。
其实生活中关于“劣币驱逐良币”的案例有很多。
现实案例一：为什么“美女”容易选“丑男”
谁能抵得住一个美女的诱惑呢？
如果一个美女，同时被帅哥和丑男追求，在女方没有明确爱慕对象的前提下，需要看双方的追求用心程度。现实中帅哥很少是“舔狗”，即便美女没有答应，换个目标继续追求。又或者按照自己有距离有保留的方式追求。
而丑男则是孤注一掷，哪怕做爱情中的“舔狗”，利用所有途径占据美女的时间。
假如美女对他们的情况不了解，在这种信息不对称的情况下，美女可能根据两个人的追求行为，判定爱情的忠贞和深浅，因此有很大可能会选择“丑男”。
现实案例二：为什么在公司“混日子”的人会存在呢？
在一些企业中，工作人员的内部分工其实并不明确，岗位薪酬相对固定，但是自然有干活多少的区别。尤其在大锅饭盛行时期，同岗位不论彼此的水平、业绩、付出的辛苦，都是一样的待遇和福利。
在这种“无差别”对待的情况下，自然有一些想要谋求更好发展的人、或者想获得更好的福利待遇的人，离开。又或者是这些人选择“同流合污”，工作产生消极性，也不再认真工作。
其实关于“劣币驱逐良币”的现实应用有很多，可能出现在生活的方方面面。
“劣币驱逐良币”存在的最大原因，就是当事者的信息不对称所导致。这种理论的开创者是美加州大学教授乔治.阿克洛夫，他也因此获得了2001年的诺贝尔经济学奖。
从狭义角度，信息不对称，使物品的估值方估值一定，物品的提供方会选择提供价值较低的物品（劣币），导致实值较高的物品（良币）越来越少。
广义来说，可以泛指一般的逆淘汰，可理解为劣胜优汰。
造成这样一种逆淘汰现象的原因主要有以下两种
第一种：当事人信息不对称，无法获取全部信息，导致“劣币”同“良币”具有相同购买力；
第二种：正向激励不足，未能给予“良币”符合其自身价值的“价格”，因此被埋没。
虽然现实中“劣币驱逐良币”的概率存在，但是“良币驱逐劣币”的概率也不少。很多事情都是可以相互转化，在一定的环境空间里，不断向上突破自身的天花板，从自身出发不断追求更进一步的发展，有时候无力改变环境，那就改变自己吧！
