每个地区报销生育医疗险的标准是不一样的，不同地区政策也是不一样。
    绵阳生育医疗险定额标准：（1）生育津贴=用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数
    ①正常产假90天（包括产前检查15天）
    ②独生子女假增加35天
    ③晚育假增加15天
    例如，绵阳某企业当月的人均工资是5000元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额=（5000÷30天）×90天产假=15000元。
    （2）生育医疗费报销
    ①由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。
    ②异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
    （3）一次性分娩营养补助费=上年度市职工月均工资×25%
    注。正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，绵阳市上年度职工月平均工资是5802元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费=5802×25%≈1451元。
    （4）一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
    注。上述（1）-（4）项都属于生育保险保障范围，可叠加领取。