职工医保是我国社会保险体系中的一项重要保障，旨在为职工提供基本的医疗保障。然而，对于职工医保是否包含意外险，却存在着一定的争议。本文将围绕这一问题展开讨论，并探讨职工医保的相关内容。
一、职工医保有没有意外险
职工医保并不包含意外险。
职工医保主要包括基本医疗保险和补充医疗保险两部分。基本医疗保险是由国家统一规定的，覆盖了一定范围内的医疗费用，包括住院费用、门诊费用、药品费用等。
意外险是一种专门针对意外伤害的保险，主要覆盖意外伤害导致的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。与职工医保不同，意外险的保障范围更加广泛，可以覆盖各种意外伤害，如交通事故、工伤、意外摔倒等。
二、职工医保的具体费用标准是什么
职工医保的费用是由职工和用人单位共同缴纳的，具体标准由各地根据实际情况确定。
一般来说，职工医保的费用是按照职工的工资基数来计算的，一般为工资的一定比例。
具体来说，职工的医保费用包括基本医疗保险费和补充医疗保险费两部分。
基本医疗保险费一般为工资的2%左右，而补充医疗保险费则根据个人的选择和保额确定。
三、职工医保对于药品费用的报销比例是多少
根据国家规定，职工医保对于药品费用的报销比例为50%至90%不等，具体比例由各地根据实际情况确定。
一般来说，基本医疗保险对于药品费用的报销比例较低，而补充医疗保险可以进一步提高报销比例。
此外，职工医保对于一些特殊的药品，如进口药品、高价药品等，也有一定的报销限制。
总之，职工医保是我国社会保险体系中的一项重要保障，对于职工的医疗费用提供了一定的保障。然而，职工医保并不包含意外险，职工可以根据自身的需求选择购买额外的意外险来增加保障。在选择保险时，职工应根据自身的实际情况和需求进行合理选择，以确保自身的保障水平。
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