随着人口老龄化问题的日益突出，退休年龄成为社会关注的焦点之一。保险退休年龄作为一个重要的指标，决定了职工和个人何时可以享受养老保险的福利。然而，不同地区和保险制度对于保险退休年龄的规定存在差异。本文将围绕这个问题进行探讨，介绍职工保险退休年龄、养老保险退休年龄以及达到何种年龄可以开始领取养老保险。
一、职工保险退休年龄多少岁
职工退休年龄如下：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、职工保险退休年龄多少岁可以领
职工保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。
男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；
从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。
三、职工保险退休可以领多少钱
一般每个月几千元到几百元不等，
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人历年缴费指数的平均值）÷2×本人累计缴费年限×1%
举个例子：
假如A在北京工作，退休前工资为每月10000元，累计缴纳社保15年整。按2022年北京退休金计发基数计算
（1）A每个月能领取的基础养老金=11082×（1+10000÷11082）÷2×15×1%=1581.15元
（2）如果A累计缴纳社保30年，那么每个月能领取的基础养老金为3162.3元
（3）如果仍然是缴纳15年，但是社会平均工资翻了一番，那么A每个月能领取的基础养老金为2412.3元。
可见，缴纳年限和社平工资增长与能够领取的基础养老金都呈正相关。但缴纳年限的影响更大一些。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户的养老金是按月工资的8%缴纳并进行累计的。
还用刚才的例子，A的个人账户储存额=10000×8%×12×15=144000元
如果60岁退休，那么计发月数按照139来计算
所以A的个人账户养老金=144000÷139=1035.97元
因此，如果A缴纳了15年社保，退休时能够领取到的养老金为1581.15+1035.97=2617.12元；
如果缴纳了30年社保，退休时每月可以领取到3162.3+2071.94=5234.24元
如果仍然是缴纳15年，到时候社会平均工资翻了一番，那么A能领取到的养老金为2412.3+1035.97=3448.27元。
总之，保险退休年龄是决定个人何时可以开始享受养老保险福利的重要指标。职工保险退休年龄通常在60岁至65岁之间，而养老保险退休年龄也相对类似。个人达到退休年龄后，可以开始领取养老金，以确保退休后有稳定的收入来源。
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