工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病，给劳动者带来了身体和经济上的双重损失。为了保障劳动者的权益，我国实行了工伤保险制度。然而，有些人可能只购买了意外险，没有购买工伤险，那么一旦发生工伤，该如何处理呢？
一、工伤只有意外险怎么办
如果工伤只有意外险，那么在发生工伤后，首先要及时就医。
无论是意外险还是工伤险，都需要提供医疗证明来证明工伤的发生。因此，劳动者应该尽快到医院进行诊治，并妥善保留好相关的医疗证明和费用发票。
其次，劳动者需要向保险公司报案。在报案时，应该详细说明工伤的发生经过，并提供相关的证明材料。保险公司会根据意外险的保险条款来进行理赔，包括医疗费用、住院费用、伤残赔偿金等。
然而，由于意外险的保障范围有限，可能无法全面覆盖工伤所带来的损失。
因此，劳动者还需要通过其他途径来获取补偿，比如向雇主索赔或者申请工伤认定。
二、工伤意外险报销比例是多少
一般来说，工伤意外险的报销比例会比较高，可以达到80%以上。这意味着保险公司会承担大部分的医疗费用和伤残赔偿金。
然而，具体的报销比例还是要根据保险合同来确定。
不同的保险公司和不同的保险产品可能会有不同的报销比例。因此，在购买工伤意外险时，劳动者应该仔细阅读保险合同，了解清楚报销比例和保险责任。
三、工伤意外险怎么买
工伤意外险可以通过多种途径购买，包括保险公司、保险代理人、保险经纪人等。
劳动者可以根据自己的需求和经济状况选择适合自己的保险产品。
在购买工伤意外险时，劳动者应该注意以下几点：
1.选择正规的保险公司。劳动者应该选择有良好信誉和口碑的保险公司，以确保保险责任能够得到充分履行。
2.了解保险条款。劳动者应该仔细阅读保险合同，了解清楚保险责任、保险期限、保险金额、免赔额等重要条款。
3.购买适合自己的保险产品。不同的保险产品有不同的保障范围和保费，劳动者应该根据自己的需求和经济状况选择适合自己的保险产品。
总之，工伤只有意外险的情况下，劳动者在发生工伤后应该及时就医，并向保险公司报案。虽然意外险的保障范围有限，但劳动者仍然可以通过其他途径来获取补偿。此外，购买工伤意外险时，劳动者应该选择正规的保险公司，了解清楚保险条款，并购买适合自己的保险产品。
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