随着我国人口老龄化的加剧，退休职工的健康问题日益凸显。为了保障退休职工在面对重大疾病时的医疗费用，我国推出了退休职工重大疾病保险制度。然而，这一制度的实施涉及到谁来承担保费的问题，引起了广泛的关注和讨论。
一、退休职工重大疾病保险由谁交
目前，我国的退休职工重大疾病保险制度主要由企业和政府共同承担保费。
退休后大病医保并不需要退休退休工人自己缴纳该费用,如果该职工缴纳医保费用达到了国家规定的累计缴费年限的,退修好可以享受医保待遇,
如果没有达到规定年限的。其大病医保费用一般是直接从养老保险金中统一代扣代缴
具体来说，企业和退休职工按照一定比例共同缴纳保费，政府也会给予一定的补贴。
这样一来，既能够保证退休职工的权益，又能够减轻企业和政府的负担，实现共赢的局面。
二、重大疾病保险有什么保障
1. 医疗费用报销：退休职工在确诊重大疾病后，可以通过重大疾病保险来报销一部分或全部的医疗费用。这样一来，退休职工就不用为高昂的医疗费用而担忧，可以更加放心地进行治疗。
2. 门诊费用报销：除了住院治疗的费用，退休职工在接受门诊治疗时的费用也可以通过重大疾病保险来报销。这样一来，退休职工就可以更加方便地进行日常的治疗和康复。
3. 住院津贴：在住院治疗期间，退休职工还可以获得一定的住院津贴。这样一来，不仅可以减轻退休职工的经济负担，还可以提高其在治疗过程中的生活质量。
4. 家庭护理费用报销：对于需要家庭护理的退休职工，重大疾病保险还可以报销一部分或全部的家庭护理费用。这样一来，退休职工就可以在家中得到更好的照顾，提高康复的效果。
三、重大疾病保险一年要多少钱
平均保费在每年1000元左右，
退休职工重大疾病保险的保费是根据退休职工的年龄、性别、职业等因素来确定的。
一般来说，保费的金额会根据不同的地区和保险公司而有所差异。根据统计数据显示，目前我国退休职工重大疾病保险的平均保费在每年1000元左右。
然而，需要注意的是，保费的金额并不是越高越好。退休职工在选择保险产品时，应该根据自身的实际情况来确定保费的金额。同时，也要注意保险公司的信誉和服务质量，选择一家有良好口碑的保险公司。
总之，退休职工重大疾病保险的实施对于保障退休职工的健康权益具有重要意义。通过由企业、政府和退休职工共同承担保费的方式，可以实现保险制度的可持续发展，为退休职工提供全方位的医疗保障。同时，退休职工在选择保险产品时也要慎重考虑，根据自身的实际情况来确定保费的金额，选择一家有良好口碑的保险公司。
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