五险一金是指社会保险和住房公积金，是我国劳动者的基本保障制度。那么，五险一金交到多大年龄呢？这是一个关乎每个人的问题。本文将从五险一金交纳的年龄、交纳的金额以及退休后如何领取钱等方面进行探讨。
一、五险一金交到多大年龄
五险一金最晚可以交到参保人员退休的年龄。
缴纳五险一金对应的退休年龄为：男性职工六十周岁、女性职工五十周岁、女性干部则是五十五周岁。
五险的最低缴费年限要求为十五年，参保人员在退休前已经交满了十五年的情况下，是可以选择不继续交的，并不一定要交到退休的年龄。当然了，若是缴费年限不够或者想要更好的社保待遇，那么保持缴费直至达到退休年龄也是有一定必要的。
二、五险一金多少钱一个月
五险一金的金额是根据个人的工资和缴纳比例来确定的。具体来说，五险一金的缴纳比例是由国家规定的，一般来说，养老保险的缴纳比例是8%，医疗保险的缴纳比例是2%，失业保险的缴纳比例是0.5%，工伤保险的缴纳比例是0.5%，生育保险的缴纳比例是1%，住房公积金的缴纳比例是12%。
以一个月工资为5000元为例，那么他的五险一金的缴纳金额就是：养老保险：5000 * 8% = 400元，医疗保险：5000 * 2% = 100元，失业保险：5000 * 0.5% = 25元，工伤保险：5000 * 0.5% = 25元，生育保险：5000 * 1% = 50元，住房公积金：5000 * 12% = 600元。所以，他一个月要缴纳的五险一金总额就是：400 + 100 + 25 + 25 + 50 + 600 = 1200元。
当然，具体的缴纳金额还要根据个人的工资和缴纳比例来确定，这只是一个简单的示例。
三、五险一金退休怎么领钱呢
具体来说，养老保险是在劳动者达到法定的退休年龄时开始领取的，一般来说，男性的退休年龄是60岁，女性的退休年龄是55岁。而医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是在劳动者达到法定的退休年龄时停止缴纳的，也就是说，当劳动者达到法定的退休年龄时，他们就不需要再缴纳这些保险了。
至于住房公积金，劳动者在退休后可以选择一次性提取全部的公积金，也可以选择按月领取公积金。具体的领取方式可以根据个人的实际情况来确定。
总之，五险一金的退休领取方式是根据个人的实际情况和国家的相关规定来确定的。
通过以上的介绍，我们可以看出，五险一金是我国劳动者的基本保障制度，它的交纳年龄、交纳金额以及退休后的领取方式都是根据个人的实际情况和国家的相关规定来确定的。所以，每个人在工作之前都应该了解清楚自己的权益和义务，合理规划自己的五险一金，为自己的退休生活做好准备。
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