随着人们寿命的延长和退休年龄的提高，越来越多的人在52岁时仍然在职场上工作。然而，对于这些年过半百的职工来说，他们是否还能继续交纳职工的五险呢？本文将围绕这个问题展开讨论。
一、52岁了还能交职工的五险吗
一般情况下，52岁的人仍然可以交纳职工的五险。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是法定的社会保险制度，旨在保障职工的权益和福利。
不过，需要注意的是，随着年龄的增长，职工的五险费用也会逐渐增加。这是因为随着年龄的增长，职工的风险也会增加，需要更多的保障。
二、职工的五险怎么交
首先，职工的五险费用是由个人和单位共同承担的。
个人的五险费用是根据个人的工资收入来计算的，一般是工资的一定比例。
单位的五险费用则是根据单位的规模和职工的工资总额来计算的。具体的交纳方式是，单位会在职工的工资中扣除一定比例的五险费用，然后由单位代为缴纳。
三、职工的五险怎么查询呢
首先，可以通过社保卡查询。职工可以将自己的社保卡插入社保卡读卡器，然后通过相关软件查询自己的五险情况。其次，可以通过社保局的官方网站查询。职工可以登录社保局的官方网站，输入自己的个人信息，即可查询自己的五险情况。
此外，还可以通过社保局的服务热线查询。职工可以拨打社保局的服务热线，提供自己的个人信息，工作人员会帮助查询。
总之，52岁了仍然可以交纳职工的五险。职工的五险费用是由个人和单位共同承担的，交纳方式是单位代为缴纳。职工可以通过社保卡、官方网站和服务热线等途径查询自己的五险情况。保障自己的五险权益，不仅是职工的权利，也是一种对自己和家人的责任。
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