随着社会的发展和人们对健康的重视，五险一金已经成为了每个人工作的必备条件。然而，对于年过35岁的人来说，是否还能继续交纳五险一金成为了一个疑问。本文将围绕这个问题展开讨论，探讨过了35岁还能交五险的可能性以及如何交五险，同时还会介绍交五险的费用情况。
一、过了35岁还能交五险吗
可以。
一般来说，35岁之后仍然可以继续参加社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的参保年龄要根据不同国家或地区的法律和政策来确定。
在中国，职工通常在就业时就会自动参加社会保险，并由雇主代为缴纳相关费用。对于个体工商户或自由职业者，他们也可以自愿选择参加社会保险并自行缴纳相应费用。
但需要注意的是，对于已经超过参保年限的人员或未及时缴纳保险费的情况，可能会受到一些限制或额外的费用要求。因此，建议您与当地社保机构或保险公司联系，了解具体的参保条件、费用和流程。
二、过了35岁怎么交五险
首先，可以选择在职场上找一份正式工作，通过工资的扣除来交纳五险一金。这是最常见的方式，也是最为稳定可靠的方式。
其次，可以选择自主创业，成立自己的公司或个体工商户，然后按照规定交纳五险一金。这种方式相对自由，但也需要自己承担更多的责任和风险。
此外，还可以选择参加城镇居民社会养老保险和城镇居民医疗保险，通过缴纳一定的费用来享受相应的保障。
三、过了35岁交五险多少钱
视具体情况而定。
交五险一金的费用是根据个人的工资和缴费基数来确定的。根据国家规定，五险一金的缴费基数不能低于当地最低工资标准的60%，也不能高于3倍当地最低工资标准。具体的费用计算公式为：个人缴费=缴费基数×个人缴费比例，单位缴费=缴费基数×单位缴费比例。其中，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。以某地最低工资标准为3000元为例，如果个人的缴费基数为3000元，那么个人每月需要缴纳240元，单位每月需要缴纳600元。
总的来说，过了35岁仍然可以继续交纳五险一金。无论是通过找工作、自主创业还是参加城镇居民社会保险，都可以继续享受五险一金的保障。当然，具体的费用还是需要根据个人的工资和缴费基数来确定。无论年龄多大，保障自己的健康和未来都是非常重要的。
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