意外险是一种保险产品，旨在为被保险人提供在意外事故发生时的经济保障。而工伤赔偿是指在工作过程中发生的意外事故造成的伤害，由雇主或雇主购买的工伤保险公司进行赔偿。那么，有意外险工伤赔偿后还能赔偿吗？跟着小编一起来看看。
一、有意外险工伤赔偿后还能赔偿吗
可以。
根据我国的法律规定，意外险和工伤保险是两种不同的保险产品，它们的赔偿范围和赔偿方式也有所不同。意外险主要是针对个人的意外伤害进行赔偿，而工伤保险则是专门为工作中发生的意外事故提供赔偿。因此，在购买了意外险并获得工伤赔偿后，仍然可以根据意外险的保险条款进行赔偿。
二、有意外险工伤赔偿后怎么赔偿
在意外险工伤赔偿后，被保险人可以根据保险合同的约定，向保险公司提出赔偿申请。
通常情况下，被保险人需要提供相关的证明材料，如医疗费用发票、诊断证明、伤残鉴定等，以证明自己的损失和受伤程度。保险公司会根据这些材料进行审核，并按照保险合同的约定进行赔偿。
三、有意外险工伤赔偿后赔偿多少
根据保险合同的约定来确定的。
在工伤赔偿后，保险公司会根据被保险人的实际损失和受伤程度进行赔偿。
1.工伤程度：赔偿金额通常与工伤的严重程度相关。不同国家或地区对工伤程度的评估标准可能不同。
2.医疗费用：工伤赔偿通常包括由工伤引起的治疗费用，如医疗、住院、手术等费用。
3.丧失收入：如果工伤导致您无法正常工作，您可能有资格获得丧失收入的补偿。赔偿金额通常是基于您的工资或收入水平进行计算。
4.残疾程度：如果工伤导致了永久的残疾，您可能会获得相应的残疾赔偿。赔偿金额会根据残疾程度和相关的法律规定而有所不同。
综上所述，有意外险工伤赔偿后仍然可以进行赔偿。意外险和工伤保险是两种不同的保险产品，它们的赔偿范围和赔偿方式也有所不同。在购买了意外险并获得工伤赔偿后，被保险人可以根据保险合同的约定向保险公司提出赔偿申请。
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