社保是指国家为保障公民的基本生活和社会保障权益而设立的一种社会保险制度。参加社保可以享受医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。然而，有时候人们可能会因为各种原因需要退保，那么社保什么时候可以退保呢？
一、社保什么时候可以退保
1.参保人员死亡；
2.参保人员出国定居或移民；
3.参保人员达到法定退休年龄；
4.参保人员因病或伤残无法继续工作；
5.参保人员解除劳动合同或失业；
6.参保人员放弃参保资格。
在这些情况下，参保人员可以向社保机构申请退保。
二、社保退保需要准备哪些资料
1、退保申请表：根据社会保险机构的要求，填写完整的退保申请表格。该表格通常包含个人信息、保险账号、退保原因等。
2、身份证明：提供有效的身份证明文件，例如身份证、护照或驾驶执照等。
3、社会保险卡或号码：提供社会保险卡或号码作为退保申请的依据。
4、银行账户信息：提供您的银行账户信息，用于退还社会保险金的支付。
5、其他相关证明文件：根据具体情况，可能需要提供其他相关的证明文件，例如就业合同、离职证明、医疗费用发票等。
三、社保退保会有哪些影响
1、保障缺失：退保后，您将不再享受社会保险提供的各种保障，如医疗保险、养老保险、失业保险等。这意味着如果发生相应风险或需要相关福利时，您将无法获得社会保险的支持。
2、离职问题：某些国家的社会保险制度要求在解除劳动合同或离职后继续参与社会保险，如果您选择退保，则可能需要额外自行承担相关责任或寻找其他的保障方式。
3、缴费记录：退保可能导致您的缴费记录中断，这可能会影响未来重新参保的条件和待遇。一些国家的社会保险制度要求连续缴费一定的时间才能获得特定的权益。
4、退还金额：根据具体情况，您可能会接收到部分已缴纳的社会保险费用的退还，但请注意退还金额可能会有限，并且可能存在手续费或其他扣除。
5、其他影响：退保社会保险还可能导致个人财务规划上的调整，需要考虑其他替代性保险或储蓄计划以弥补退保后的缺失。
综上所述，社保可以在一定条件下退保，参保人员需要提供相关证明材料并填写申请表格。退保后将不再享受社保提供的各项保障。社保的缴费金额根据工资收入确定，缴费地点一般是单位或者社保机构。参保人员在决定退保之前需要充分考虑自身的实际情况和需求，权衡利弊。
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