职工养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。然而，有时候职工可能会面临退保的情况，那么，职工养老保险有什么用？职工养老保险退保能退多少钱呢？本文将围绕这一问题展开探讨。
一、职工养老保险有什么用
1. 退休金收入：职工养老保险的主要目的是为参保职工提供退休金收入。通过连续缴纳养老保险费，员工可以在达到法定退休年龄时享受到一定数额的退休金，作为替代工资收入的来源。
2. 经济稳定性：养老金的发放可以帮助退休员工保持经济稳定性。退休金作为稳定的收入来源，可以满足基本生活需求，减轻退休员工和其家庭的经济压力。
3. 社会保障体系的一部分：职工养老保险是国家或地区社会保障体系的重要组成部分。它与其他社会福利项目相互补充，形成全面的社会保障网，为职工提供全方位的福利保障。
4. 医疗保障：在一些国家或地区，职工养老保险还可能与医疗保险相结合，为退休员工提供医疗保障。这样，在面临健康问题和需要医疗服务时，退休员工可以享受到相关的医疗保险福利。
二、职工养老保险多少钱一年
职工养老保险的缴费金额是根据职工的工资水平来确定的。
一般来说，职工的养老保险费由个人和单位共同缴纳，缴费比例为个人缴费比例和单位缴费比例之和。根据国家规定，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
以职工月工资为5000元为例，个人每月需要缴纳400元，单位每月需要缴纳1000元，年度总缴费金额为6000元。
三、职工养老保险退保能退多少钱
这个问题没有具体的答案，
根据国家规定，职工养老保险退保时可以退还已缴纳的个人养老保险费用，但单位缴纳的部分不予退还。
具体来说，职工养老保险退保时可以退还个人缴纳的养老保险费用，退还金额为个人已缴纳的养老保险费用减去已领取的养老金。例如，某职工在缴纳养老保险期间共缴纳了50000元，已领取的养老金为20000元，那么该职工在退保时可以退还的金额为30000元。
需要注意的是，职工养老保险退保是一种特殊情况下的选择，一般情况下不建议退保。因为退保后将失去享受养老保险带来的各项权益，对于职工的退休生活将产生不利影响。
总之，通过本文的介绍，我们了解到职工养老保险退保时可以退还个人已缴纳的养老保险费用，退还金额为个人已缴纳的养老保险费用减去已领取的养老金。然而，退保是一种特殊情况下的选择，一般情况下不建议退保，因为退保将失去享受养老保险带来的各项权益。
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