雇主只要与员工签订了劳动合同，就必须给单位员工投保五险一金，并且也有一些雇主给员工投保商业保险，但是对于临时的员工需要购买商业保险吗？个人请临时工怎么买保险？今天小编就为大家来介绍一下临时工保险的相关信息。
一、个人请临时工怎么买保险？
只要跟员工存在是事实的劳动关系，就需要为职工缴纳职工工伤保险，对于临时工，事实上是法律上没有任何意义的，如果想要临时工购买保险，可以根据临时工的工作情况，选择购买合适的短期意外险，如果投保人数较多，可以给临时工购买短期团体意外保险，可以减轻雇主的成本问题，投保方便快捷，但是要记得投保意外团体险时注意分别职业限制，防止出现时得不到理赔。
一、意外保险的职业限制
保险公司将个人职业的风险按照高低程度划分成若干个等级，通常为1~6级，1级为最低等级，6级为最高等级，一般1~4级的职业，保险公司都是可以承保的，而5~6级是属于未完全拒保，第5类职业主要是城市造林业、木材加工业、陆上油矿开采业，建筑业、铁路铺设、划船以及其他危险程度稍高的职业，第6类是从事比较高危险的职业，例如采矿，采石，勘探，采砂，空运等等，如果为临时工投保1~4类的意外险，选择种类较多，如果临时工的工作种类是5~6类较危险的职业，需要投保时就需要投保涵盖5~6类的高危职业意外险产品。
二、临时意外险产品
今天小编就以小雨伞高危职业意外险作为典型，为大家来介绍一下高危职业的临时工可以投保的意外险产品。这款保险适合人群是18~55周岁，保险期限为一年，这款保险分为基础版，经典版和尊贵版，保障责任有：1、基础版，意外身故和伤残基础保额为10万，意外医疗为1万，保费为299元，2、经典版：意外身故和伤残保额为20万，意外医疗为2万，保费为599元，3、尊贵版：意外身故和伤残保额为30万，意外医疗保额为3万，保费为999元，4、免赔额为每次100元，5、意外医疗在社保报销范围内可以报销，意外医疗报销比例为90%，6、投保职业可以为1~6类，生效时间为投保日期第4天生效。这款保险最大的特点就是高危职业有保障，大小意外都可以保，涵盖意外医疗保险，并且这样的高危职业意外险相对其他的普通意外险的保费没有太大差别。
只要雇佣员工工作，不论是临时工还是正式员工，都必须给缴纳保险，这样可以让雇主有效的避免风险，出险时候可以减少支出成本，也大大增加了员工的归属感。
更多保险问题，咨询专业老师快速解答
进入微信搜索微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
推荐阅读：
专业保险顾问
